BẠN MUỐN: Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 với mức chi phí THẤP, lương CAO tới 42TR, bay NHANH cùng nhiều chế độ hấp dẫn thì đừng bỏ qua bài viết này. Bởi chỉ cần dành 1 phút đọc nội dung JVNET chia sẻ dưới đây, bạn sẽ biết được toàn bộ thông tin chương trình XKLĐ Nhật Bản: điều kiện – chi phí – hồ sơ – quyền lợi – đơn hàng HOT và những lưu ý quan trọng để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tốt tại Nhật Bản.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Mục đích?
Nội dung bài viết
- 1 Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Mục đích?
- 2 Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản
- 3 Quy trình thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản 2025
- 4 Hồ sơ đi Nhật làm việc
- 5 Chi phí xuất khẩu lao động sang 2025
- 6 TOP đơn xklđ Nhật phí thấp – Dễ trúng tuyển 2025
- 7 Quyền lợi khi đi xuất khẩu Nhật Bản
- 8 Kinh nghiệm chọn Công ty XKLĐ uy tín – Tránh mất tiền oan
- 9 Giải đáp từ A-Z thắc mắc về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
- 10 Lời kết
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình đưa người Việt sang làm việc tại các doanh nghiệp Nhật với tư cách thực tập sinh kỹ năng. Mục đích không chỉ dừng lại ở việc giải quyết việc làm mà còn giúp người lao động nâng cao tay nghề, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và cải thiện trình độ tiếng Nhật trong môi trường thực tế.
Tùy theo chương trình và mục tiêu cá nhân, người lao động có thể chọn tham gia các đơn hàng với thời hạn 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm. Trong suốt thời gian đi Nhật làm việc, thực tập sinh không chỉ có thu nhập ổn định (trung bình tích lũy từ 600–800 triệu sau 3 năm), mà còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm làm việc quốc tế, nâng cao khả năng tiếng Nhật lên N3, N2, thậm chí N1, mở rộng tương lai khi trở về nước hoặc chuyển sang các diện visa khác.
Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản
Nhiều bạn trẻ thường nghĩ rằng: “Chỉ cần có tiền là có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản”. Tuy nhiên, thực tế hoàn toàn không đơn giản như vậy. Dù bạn có đủ điều kiện tài chính, nhưng nếu không đáp ứng được các yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng Nhật Bản, hồ sơ của bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng sơ tuyển.
Để giúp bạn tránh những rủi ro không đáng có và chuẩn bị hồ sơ một cách bài bản, JVNET đã tổng hợp 10 điều kiện quan trọng nhất khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật. Những điều kiện này bao gồm các tiêu chí bắt buộc như: độ tuổi, trình độ học vấn, sức khỏe, tác phong, lý lịch tư pháp và các yêu cầu cụ thể từ phía nhà tuyển dụng.
Đây là những yếu tố có thể quyết định trực tiếp đến việc bạn có trúng tuyển hay không, vì vậy hãy xem kỹ và tự đánh giá bản thân trước khi nộp hồ sơ để tăng tỷ lệ đỗ ngay từ vòng đầu tiên.
👉 Xem ngay: 10 điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản MỚI NHẤT 2025
Quy trình thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản 2025
Thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025 nhìn chung không quá phức tạp, nhưng đòi hỏi người lao động phải nắm rõ từng giai đoạn để tránh sai sót. Từ lúc đăng ký, khám sức khỏe đến quá trình đào tạo, xin visa và chuẩn bị xuất cảnh – tất cả đều có quy trình riêng được quy định rõ ràng. Mỗi bước đều có những lưu ý quan trọng về giấy tờ, thời gian và điều kiện cần đáp ứng. Việc hiểu đúng ngay từ đầu sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí, thời gian và tăng khả năng trúng tuyển cũng như xuất cảnh đúng hạn.
👉 Nếu bạn đang tìm hiểu cụ thể từng bước và cách chuẩn bị, hãy xem hướng dẫn chi tiết quy trình đi XKLĐ Nhật Bản 2025. Nội dung đã được cập nhật mới nhất, dễ hiểu và áp dụng ngay cho mọi đối tượng.
Hồ sơ đi Nhật làm việc
Trong năm 2025, việc hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn là bước đầu tiên bắt buộc và có ảnh hưởng lớn đến toàn bộ quy trình. Người lao động cần cung cấp đầy đủ giấy tờ theo quy định của công ty phái cử cũng như yêu cầu từ phía doanh nghiệp tiếp nhận. Hồ sơ không chỉ để xác minh thông tin cá nhân và tình trạng pháp lý, mà còn phản ánh sự nghiêm túc và sẵn sàng của ứng viên với chương trình.
Nếu chuẩn bị đúng ngay từ đầu, bạn có thể rút ngắn đáng kể thời gian xét duyệt, hạn chế phải bổ sung nhiều lần và tăng tỷ lệ được xét duyệt từ vòng đầu tiên. Tuy nhiên, mỗi đơn hàng và từng trường hợp có thể sẽ yêu cầu thêm các loại giấy tờ riêng biệt.
👉 Tham khảo danh sách đầy đủ và hướng dẫn chi tiết từng loại giấy tờ: TẠI ĐÂY
Chi phí xuất khẩu lao động sang 2025
Chi phí đi XKLĐ Nhật luôn là vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động. Bởi đối với họ, các khoản chi phí qua Nhật làm việc không hề nhỏ và phần lớn ứng viên đăng ký đi Nhật là những công nhân có thu nhập thấp, không ổn định hoặc học sinh, sinh viên mới ra trường chưa có việc làm,…
So với những năm trước, chi phí đi sang Nhật xuất khẩu lao động đã giảm đi rất nhiều. Điều này đã mở ra nhiều cơ hội đi Nhật làm việc cho lao động Việt. Đặc biệt là những lao động hạn hẹp về tài chính. Về cơ bản chi phí đi xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2025 bao gồm những khoản tiền sau: Phí khám sức khỏe; Phí đào tạo tiếng Nhật trước và sau khi trúng tuyển; Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có); Tiền dịch vụ
👉 Bạn muốn đi Nhật làm việc với mức phí thấp nhất và muốn biết chính xác chi phí đi lao động tại Nhật 2025 là bao nhiêu? Hãy click XEM TẠI ĐÂY
TOP đơn xklđ Nhật phí thấp – Dễ trúng tuyển 2025
Năm 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt tại Nhật vẫn rất lớn, đặc biệt là ở nhóm ngành phổ thông không yêu cầu tay nghề. Nhiều đơn hàng có mức chi phí đi thấp, thi tuyển đơn giản và tỷ lệ trúng tuyển cao, phù hợp với cả lao động Nam và Nữ ở độ tuổi từ 18–30.
Đối với lao động Nam, các ngành như cơ khí, xây dựng, hàn, vận hành máy, lắp ráp linh kiện ô tô đang là lựa chọn hàng đầu nhờ mức lương ổn định (từ 16–25 man/tháng) và nhiều cơ hội tăng ca. Đây cũng là nhóm ngành có tần suất tuyển dụng đều, ít yêu cầu phỏng vấn gắt gao.
Còn với lao động Nữ, những đơn hàng như chế biến thực phẩm, đóng gói, nông nghiệp, may mặc, điện tử luôn nằm trong danh sách dễ trúng tuyển nhất. Chỉ cần tốt nghiệp cấp 2, có sức khỏe và thái độ nghiêm túc là đã có thể tham gia.
👉 Nếu bạn muốn xem danh sách chi tiết các đơn HOT theo từng ngành nghề, giới tính, kèm mức lương và lịch thi tuyển, hãy tham khảo ngay bài viết: Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào lương cao, phí thấp?
Quyền lợi khi đi xuất khẩu Nhật Bản
Được đóng bảo hiểm đầy đủ
Khi qua Nhật làm việc, bạn sẽ được công ty/xí nghiệp tiếp nhận đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cần thiết như bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm tai nạn lao động. Riêng khoản tiền bảo hiểm hưu trí, sau 3 năm hoặc 5 năm về nước, bạn sẽ được nhận lại, dao động từ 50-100 triệu VNĐ. Số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc vào mức tiền và số năm tham gia bảo hiểm của bạn.
Được nhận mức lương cao lên tới 25 man/tháng
Thông thường, mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động khoảng 16-25 man/tháng (chưa bao gồm tăng ca và làm thêm). Tùy vào từng ngành nghề và nơi làm việc sẽ có mức lương cơ bản khác nhau. Với mức lương này, sau 3 năm làm việc, NLĐ dễ dàng tích lũy được 600-800 triệu/3 năm.
Được nghỉ phép có lương
Theo quy định, thời gian làm việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không quá 8h/ngày và không quá 40h/tuần. Thông thường, lịch làm việc sẽ kéo dài từ thứ 2 đến thứ 6 và nghỉ T7, CN. Đối với thực tập sinh làm việc được 6 tháng và đạt trên 80% ngày lao động theo quy định sẽ được hưởng 10 ngày phép có lương. Mỗi năm sau đó, số ngày nghỉ phép được tăng thêm 1 ngày. Ngoài ra, thực tập sinh còn được phép nghỉ các ngày lễ, tết theo Luật lao động của Nhật.
Được hưởng nhiều khoản trợ cấp
Như trợ cấp tiền nhà, gas, điện nước, phí di chuyển, phương tiện đi lại, … Một số công ty/xí nghiệp ở Nhật còn MIỄN tiền thuê nhà 3 năm, thưởng chuyên cần, thưởng nếu làm việc tốt, thưởng nếu đỗ N2, N1, …
Trợ cấp tăng ca, làm thêm
Đối với TTS làm vượt quá thời gian lao động theo quy định sẽ được tính làm thêm giờ. Tùy theo thời gian làm việc vào ban đêm hay ngày nghỉ, việc chi trả tiền làm thêm được tính như sau:
+ Làm ca đêm (từ 22h đến 5h sáng): tiền lương nhân với hệ số 1,25
+ Làm ngoài giờ quy định: tiền làm thêm được nhân với hệ số 1,25 trở lên
+ Làm thêm vào ngày nghỉ: Tiền làm thêm nhân với hệ số từ 1,35 trở lên
+ Làm thêm ngoài giờ vào buổi đêm: Tiền làm thêm giờ nhân với hệ số 1,5 trở lên
+ Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ: Tiền làm thêm giờ nhân với hệ số 1,6 trở lên
Kinh nghiệm chọn Công ty XKLĐ uy tín – Tránh mất tiền oan
Khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chọn được một công ty phái cử uy tín chính là yếu tố tiên quyết giúp bạn tránh khỏi những rủi ro như: mất tiền oan, đơn hàng không rõ ràng, bị giữ giấy tờ, hoặc thậm chí không thể xuất cảnh dù đã đóng phí.
Dưới đây là 3 kinh nghiệm quan trọng giúp bạn nhận biết và lựa chọn đúng công ty XKLĐ uy tín:
Phải có giấy phép do Bộ LĐ–TB&XH cấp
Một công ty hợp pháp luôn có giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động rõ ràng và có mã số tra cứu trên website chính thức của Cục Quản lý lao động ngoài nước (dolab.gov.vn). Tuyệt đối không nên chọn các tổ chức hoạt động chui, không có tên trong danh sách cấp phép.
Chi phí minh bạch, có hợp đồng rõ ràng
Công ty uy tín sẽ công khai bảng kê chi phí đầy đủ, hợp đồng rõ ràng từng điều khoản và không thu thêm phí không rõ nguồn gốc. Người lao động cần được giữ bản hợp đồng và có thời gian đọc kỹ trước khi ký.
Đơn hàng thật – lịch bay cụ thể
Nhiều trường hợp bị “treo đơn” hoặc nộp hồ sơ rồi phải chờ dài hạn là do công ty không có đối tác thực tế. Hãy ưu tiên chọn công ty có lịch thi tuyển, lịch xuất cảnh rõ ràng và giới thiệu minh bạch về doanh nghiệp tiếp nhận bên Nhật.
Như vậy, chọn đúng công ty không chỉ là cách để bạn bảo vệ túi tiền và quyền lợi của mình, mà còn là nền tảng để hành trình sang Nhật trở nên suôn sẻ, đúng kỳ vọng và không lo rủi ro phát sinh. Đừng để một quyết định vội vàng khiến bạn phải trả giá bằng thời gian, công sức và cả cơ hội nghề nghiệp tương lai.
Nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị uy tín, có đơn hàng thật, đào tạo bài bản, chi phí minh bạch và đồng hành lâu dài sau khi xuất cảnh, thì JVNET – công ty phái cử uy tín gần 20 năm trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản – chính là lựa chọn đáng cân nhắc.
Hãy để lại thông tin hoặc liên hệ hotline 0815.585.585 để được tư vấn miễn phí và nhận ngay danh sách đơn hàng mới nhất 2025 – phí thấp, dễ trúng, lịch bay rõ ràng!
Giải đáp từ A-Z thắc mắc về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
1. Làm việc tại Nhật 3 năm, người lao động tích lũy được bao nhiêu?
Trung bình, người lao động có thể tích lũy khoảng 600–800 triệu đồng sau 3 năm, chưa kể khoản hoàn thuế và nenkin. Số tiền thực nhận còn tùy vào ngành nghề, nơi làm việc và số giờ tăng ca mỗi tháng.
2. Mất bao lâu để học tiếng Nhật trước khi đi?
Người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật từ 4–6 tháng trước khi xuất cảnh. Trong thời gian này, bạn cũng được rèn luyện kỷ luật, thể lực và kỹ năng văn hóa để dễ hòa nhập tại Nhật.
👉 Tiết lộ 5 điều đặc biệt về trung tâm đào tạo tiếng Nhật JVNET – Bạn nên biết
3. Chi phí đi Nhật năm 2025 có cao không?
So với trước đây, chi phí đi xuất khẩu LĐ Nhật Bản hiện đã giảm đáng kể. Nhiều đơn hàng chỉ từ 35 triệu đồng, đặc biệt có hỗ trợ trả góp hoặc miễn phí đào tạo tùy ngành nghề và thời điểm tuyển.
4. Có cần bằng cấp cao mới đi được không?
Không. Nhiều đơn hàng chỉ yêu cầu tốt nghiệp THCS (lớp 9), không cần kinh nghiệm, không đòi hỏi tay nghề. Quan trọng là sức khỏe tốt và thái độ nghiêm túc khi học và làm việc.
5. Đi Nhật có phải làm việc vất vả không?
Thời gian làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần. Nếu làm thêm sẽ được tính lương tăng ca theo hệ số và hoàn toàn tự nguyện. Các ngành đơn giản, dễ làm như chế biến thực phẩm, may mặc, điện tử… rất phù hợp cho cả Nam và Nữ.
Lời kết
Trên đây là những thông tin tổng quan, cập nhật và thực tế nhất về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 mà JVNET đã chọn lọc và tổng hợp. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình, quyền lợi và cơ hội khi đi Nhật làm việc, từ đó có quyết định đúng đắn cho hành trình tương lai.
Đừng quên theo dõi website chính thức: JVNET.VN để không bỏ lỡ tin tức mới nhất, đơn hàng HOT, lương CAO và nhiều ưu đãi đặc biệt dành cho người lao động.
Đặc biệt, nếu bạn cần tìm hiểu và đăng ký XKLĐ Nhật Bản. Đừng ngại, liên hệ ngay Hotline: 0815.585.585 để gặp đội ngũ tư vấn viên giàu kinh nghiệm. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7 – miễn phí – tận tâm – dễ hiểu ở mọi bước trong hành trình đi Nhật!
