Nhật Bản và Hàn Quốc là hai thị trường XKLĐ tiềm năng được nhiều lao động Việt lựa chọn. Đứng trước lựa chọn nên đi Nhật hay Hàn làm việc nhiều bạn sẽ cảm thấy khá khó khăn. Bởi hai đất nước này đều có nền kinh tế rất phát triển, môi trường sống tốt phù hợp cho NLĐ. Để giúp các bạn gỡ rối và lựa chọn điểm đến làm việc tốt nhất đừng bỏ qua bài viết dưới đây nhé.
Thị trường xuất khẩu Nhật Bản
Nội dung bài viết
Theo số liệu mới nhất của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), tính đến hết tháng 8/2025, Việt Nam có khoảng 97.963 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó Nhật Bản tiếp nhận hơn 43.905 người, chiếm gần 45% tổng số lao động xuất cảnh.
Nhật Bản hiện là thị trường dẫn đầu về tiếp nhận lao động Việt Nam nhờ chính sách tuyển dụng linh hoạt, cơ hội việc làm phong phú và môi trường làm việc ổn định. Đặc biệt, trong năm 2025, Chính phủ Nhật Bản tiếp tục điều chỉnh tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành, đồng thời mở rộng chương trình gia hạn thời gian làm việc đến 5 năm cho người lao động nước ngoài. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp Nhật ngày càng chú trọng an toàn lao động, phúc lợi và điều kiện sinh hoạt, giúp người Việt an tâm làm việc lâu dài.
Có thể nói, Nhật Bản vẫn giữ vững vị thế là thị trường XKLĐ tiềm năng và ổn định nhất hiện nay, mang đến cho người lao động Việt thu nhập hấp dẫn, cơ hội học hỏi kỹ năng và khả năng phát triển bền vững trong tương lai.
👉 Dành 1 phút biết 1001 vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025
Thị trường XKLĐ Hàn Quốc
Theo thống kê của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), trong 8 tháng đầu năm 2025, có khoảng 8.923 lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc. Mặc dù con số này thấp hơn so với thị trường Nhật Bản, nhưng Hàn Quốc vẫn được xem là điểm đến hấp dẫn nhờ mức thu nhập ổn định, chính sách phúc lợi tốt và môi trường làm việc hiện đại.
Thị trường XKLĐ Hàn Quốc được đánh giá là tiềm năng nhưng có yêu cầu tuyển chọn nghiêm ngặt. Chính phủ Hàn Quốc quản lý chặt chẽ thông qua chương trình cấp phép việc làm (EPS), đảm bảo người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền lợi.
Nhờ vậy, người lao động Việt Nam khi làm việc tại Hàn Quốc không chỉ có cơ hội nâng cao thu nhập, mà còn được trải nghiệm môi trường làm việc kỷ luật, công nghệ cao và văn hóa phát triển.
Năm 2025 nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay Hàn Quốc?
Năm 2025, Nhật Bản là lựa chọn tốt hơn Hàn Quốc cho người lao động Việt Nam đang tìm hiểu nên đi Nhật hay Hàn. Thị trường Nhật có mức lương cao hơn (30 – 40 triệu đồng/tháng), nhiều đơn hàng đa dạng và điều kiện trúng tuyển dễ hơn. Trong khi đó, Hàn Quốc tuy có môi trường sống hiện đại, nhưng thi tuyển khắt khe, chi phí cao và tỷ lệ trúng tuyển thấp.
Hàn Quốc và Nhật Bản đều là thị trường xuất khẩu lao động hàng đầu châu Á, thu hút đông đảo lao động Việt. Việc nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay Hàn Quốc phụ thuộc vào tài chính, khả năng ngoại ngữ và định hướng nghề nghiệp của từng người. Dưới đây là bảng so sánh chi tiết giúp bạn lựa chọn thị trường phù hợp nhất trong năm 2025.
Tiêu chí | Nhật Bản | Hàn Quốc |
Công việc | Đa dạng ngành nghề: xây dựng, thực phẩm, điện tử, cơ khí, may mặc, giặt là,… | – Ít ngành nghề hơn. – Chủ yếu là: sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp |
Điều kiện tham gia | Điều kiện tham gia dễ dàng, tỉ lệ trúng tuyển cao – Trong độ tuổi từ 18 – 40 – Tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên – Có sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh không đạt điều kiện đi Nhật | Khắt khe hơn, khó trúng tuyển, tỉ lệ chọi cao – Không có người thân định cư bất hợp pháp tại Hàn Quốc – Không nằm trong vùng bị cấm đi XKLĐ Hàn Quốc – Đỗ kỳ thi tiếng Hàn của Bộ Lao Động Hàn Quốc và Bộ Lao Động Thương binh và xã hội Việt Nam |
Chi phí | Trung bình từ 3X triệu đồng (Thời hạn 1 – 3 năm) | Khoảng 2xx-3xx triệu đồng |
Mức lương | Khoảng 30 – 40 triệu đồng | Trung bình từ 25 – 35 triệu đồng |
Chế độ đãi ngộ | – Đóng đầy đủ bảo hiểm – Một vài đơn hàng có phụ cấp tăng ca, đi công trình, thưởng năm, miễn phí tiền nhà,… – Thời gian làm việc 8h/ngày, nghỉ t7, chủ nhật – Nghỉ lễ tết theo quy định | – Được đóng bảo hiểm đầy đủ – Lương cơ bản tương đối cao – Nghỉ phép 10 ngày/năm |
Cơ hội phát triển | Có thể gia hạn hợp đồng lên 5 năm, hoặc chuyển visa Tokutei để làm việc lâu dài | Thời gian làm việc giới hạn, ít cơ hội gia hạn hoặc định cư |
Địa điểm đăng ký | Tại trung tâm XKLĐ hoặc Công ty XKLĐ được Bộ LĐTB&XH cấp phép | Tại Sở Lao động – Thương binh & Xã hội |
Để lựa chọn nên đi Nhật hay Hàn XKLĐ tốt hơn thì bạn cần dựa vào những tiêu chí so sánh trên. Thông qua bảng thống kê này các bạn dễ dàng nhận thấy rằng Nhật Bản là thị trường làm việc tốt mà NLĐ nên lựa chọn. Làm việc tại Nhật các bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm công việc tốt, lương thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc ổn định đảm bảo an toàn.
Thời gian làm việc tại Nhật bạn sẽ nâng cao phát triển tay nghề, tích lũy kinh nghiệm sau khi trở về nước. Từ đó bạn có thể thực hiện ước mơ của bản thân thông qua trình độ, kiến thức được tiếp thu ở Nhật. Nếu NLĐ mong muốn đi XKLĐ làm việc thì Nhật Bản là điểm đến lý tưởng mà bạn không thể bỏ qua.
Ngoài ra những bạn yêu thích Hàn Quốc cũng có thể lựa chọn đất nước này. Thị trường lao động Hàn Quốc là nơi giúp các bạn phát triển tương lai tốt hơn. Ngoài những tiêu chuẩn tuyển dụng khắt khe thì Hàn Quốc cũng là điểm đến phù hợp dành cho NLĐ.
👉 Tìm hiểu thêm: Nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay Nhật Bản?
5 Tiêu chí lựa chọn thị trường XKLĐ tiềm năng
Nên đi xklđ Nhật Bản hay Hàn Quốc sẽ khiến bạn gặp khó khăn khi phải đưa ra lựa chọn 1 trong 2. Tuy nhiên, nếu bạn nắm được những tiêu chí dưới đây chắc chắn sẽ có quyết định dễ dàng hơn. Cụ thể như sau:
Nhu cầu tuyển dụng lớn
Đầu tiên bạn nên lựa chọn thị trường tuyển dụng số lượng lớn lao động làm việc. Điều này giúp bạn có tỉ lệ trúng tuyển cao hơn. Hơn nữa dựa vào nhu cầu tuyển dụng cho bạn biết tiềm năng phát triển và cơ hội việc làm của mỗi thị trường. Những thị trường lớn thường sẽ đa dạng ngành nghề để NLĐ lựa chọn với công việc tốt, lương cao, phí thấp.
Mức lương thưởng hấp dẫn
Người lao động sang nước ngoài làm việc đều mong muốn nâng cao thu nhập cho bản thân. Hiện nay rất nhiều thị trường XKLĐ có chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt mà bạn có thể tham khảo. Trong đó không thể không nhắc đến đất nước Nhật Bản. NLĐ được nhận mức lương cao lên đến 30-42 triệu đồng/tháng. Hơn nữa chế độ đãi ngộ cũng rất tốt điều này lý giải sức hút của thị trường Nhật Bản với lao động Việt.
👉 Click xem ngay: Thực tế, mức lương đi xklđ Nhật Bản là bao nhiêu?
Chi phí hợp lý
Ngoài mức lương thì chi phí đi XKLĐ cũng là mối quan tâm hàng đầu của NLĐ. Các bạn nên lựa chọn thị trường có mức phí phù hợp với điều kiện tài chính của bản thân. Nếu đang phân vân chưa biết lựa chọn thị trường XKLĐ nào thì Nhật Bản là gợi ý tốt nhất dành cho bạn. Đăng ký đi Nhật các bạn được nhận nhiều ưu đãi hấp dẫn như: Nợ phí, Miễn phí trước trúng tuyển,…
Điều kiện tuyển dụng
Để có thể thành công đi XKLĐ làm việc thì bạn phải đáp ứng các điều kiện tuyển dụng. Mỗi thị trường sẽ có tiêu chuẩn nhất định mà NLĐ cần tìm hiểu thật kỹ. Trong đó Nhật Bản là đất nước lý tưởng để bạn lựa chọn. So với Hàn Quốc điều kiện đi Nhật làm việc đơn giản hơn nhiều. Rất nhiều đơn hàng Nhật Bản tiếp nhận lao động đến độ tuổi 40, tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên, tỉ lệ trúng tuyển cao. Hơn nữa NLĐ ở tỉnh thành nào cũng có thể đi Nhật làm việc không bị hạn chế như đi Hàn Quốc.
Đất nước hiện đại phát triển
Đi XKLĐ bạn hãy lựa chọn những đất nước có nền kinh tế phát triển, môi trường sống tốt để yên tâm làm việc. Nhật Bản và Hàn Quốc đều là những thị trường mà bạn có thể tham khảo. Với sự phát triển của khoa học kỹ thuật hiện đại, tiên tiến bậc nhất trên thế giới. Qua đó giúp NLĐ có điều kiện sinh sống và làm việc tốt nhất để phát triển tương lai.
Tổng hợp đơn hàng đi Nhật lương cao nhất năm 2025
Lắp cốp pha panel
Chế tạo kim loại tấm
👉 Đừng bỏ lỡ: Top 25 việc làm hot, lương cao dành riêng cho Nam: TẠI ĐÂY
Chế biến đồ ăn sẵn
Một trong những đơn hàng “hot” được đông đảo lao động lựa chọn là đơn hàng chế biến đồ ăn sẵn. Với mức lương hấp dẫn lên tới 26,5 man/tháng (chưa tính tăng ca), công việc chính của người lao động là chế biến cơm hộp, thực phẩm đóng gói sẵn theo dây chuyền sản xuất hiện đại. Các thao tác nhẹ nhàng, không đòi hỏi thể lực cao, môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và đảm bảo vệ sinh. Đây là đơn hàng lý tưởng cho lao động nữ hoặc những bạn yêu thích công việc ổn định, ít áp lực.
