Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm đang là lựa chọn của nhiều lao động Việt khi có dự định đi Nhật làm việc trong thời gian ngắn hoặc gặp khó khăn về tài chính. Vậy năm 2026, có nên đi Nhật đơn hàng 1 năm không? Hay nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm? Hãy đọc ngay bài viết dưới đây để có câu trả lời chi tiết và chính xác nhất nhé!
Năm 2026, có nên đi đơn hàng 1 năm hay không?
Nội dung bài viết
Trên thực tế, có rất nhiều bạn khi tìm hiểu về chương trình XKLĐ Nhật 1 năm thắc mắc: Có nên đi đơn hàng 1 năm không? Câu trả lời là CÓ. Bởi chi phí đi Nhật 1 năm thấp, thu nhập cao, làm thêm nhiều và điều kiện tham gia dễ. Để bạn hiểu rõ hơn, JVNET đã phân tích chi tiết dưới đây:
Chi phí đi Nhật 1 năm THẤP
Đối với những lao động gặp khó khăn về tài chính sẽ phù hợp đi đơn 1 năm hơn. Bởi phí đi Nhật 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm. Điều này giúp cho những lao động hạn hẹp về tài chính hoặc những sinh viên mới ra trường vẫn đăng ký đi Nhật làm việc được.
Mức thu nhập cao, ổn định
Thông thường, mức lương cơ bản của đơn hàng 1 năm đi Nhật cao và ổn định, khoảng 30-35 triệu đồng/tháng. Lưu ý, đây là mức lương chưa tính tăng ca, làm thêm. Thực tế, đã có đơn 1 năm thu nhập dự kiến tính cả tăng ca và làm thêm lên đến 48 triệu đồng/tháng.
Năm 2026, nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm?
Trên thực tế, đơn hàng XKLĐ Nhật 1 năm và 3 năm đều có những ưu điểm nhất định. Tuy nhiên, việc lựa chọn nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm phụ thuộc chủ yếu vào nguyện vọng và điều kiện của người lao động:
Đơn hàng 1 năm đi Nhật phù hợp với lao động:
- Có nguyện vọng làm việc tại Nhật trong thời gian ngắn
- Điều kiện về tài chính hạn hẹp
- Những sinh viên các trường ngoại ngữ vừa mới tốt nghiệp có nguyện vọng sang Nhật vừa học tiếng Nhật vừa làm thêm tích lũy tiền
Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 3 năm phù hợp với lao động:
- Có nguyện vọng làm việc tại Nhật lâu dài
- Ngoài mục đích kiếm tiền, NLĐ còn muốn học hỏi kinh nghiệm làm việc và học thêm tiếng Nhật
Nhằm giúp NLĐ có cái nhìn tổng quan về đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm và 3 năm. Dưới đây, JVNET đã phân tích một số ưu và nhược điểm về 2 loại đơn hàng này. Từ đó, NLĐ có thể tự đưa ra quyết định, nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm:
| Đơn hàng 1 năm | Đơn hàng 3 năm | |
| Ưu điểm | – Chi phí thấp (chỉ =1/3 phí đi 3 năm) – Công việc nhiều việc làm thêm, tăng ca – Điều kiện tham gia dễ: chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 – Tích lũy khoảng 200-250 tr/1 năm | – Đơn hàng đa dạng gồm 76 ngành nghề – Gia hạn thêm 2-5 năm làm việc tại Nhật – Tích lũy 600-800 tr/3 năm – Độ tuổi tuyển đến 40 |
| Nhược điểm | – Không đa dạng ngành nghề, chủ yếu là giặt là, nông nghiệp, thực phẩm, … – Không quay lại Nhật lần 2 | – Chi phí cao gấp 3 lần đơn 1 năm
|
Nhóm công việc HOT thuộc đơn đi Nhật 1 năm
Với đơn hàng đi Nhật thời hạn 1 năm, các công việc tuyển dụng thường tập trung vào những nhóm ngành dễ tiếp cận, thời gian đào tạo ngắn và phù hợp với lao động phổ thông. Đây cũng là lý do loại hình đơn hàng này được nhiều lao động lựa chọn khi muốn đi Nhật nhanh hoặc trải nghiệm ngắn hạn trước khi đưa ra kế hoạch dài hơn.
Trên thực tế, các đơn hàng 1 năm thường thuộc một số nhóm công việc đặc trưng, như:
- Công việc trong nhà xưởng, thao tác theo quy trình sẵn có, môi trường làm việc ổn định, ít yêu cầu tay nghề cao ngay từ đầu.
- Nhóm công việc thiên về sản xuất – đóng gói, tính chất lặp lại, dễ làm quen, phù hợp với lao động mới chưa có nhiều kinh nghiệm.
- Các công việc nhẹ trong ngành dịch vụ hoặc hỗ trợ sản xuất, thời gian đào tạo ngắn, không đòi hỏi trình độ tiếng Nhật đầu vào cao.
Nhìn chung, những nhóm công việc này có điểm chung là điều kiện đầu vào tương đối thoáng, phù hợp với lao động muốn giảm rào cản ban đầu khi đi Nhật. Tuy nhiên, do thời gian làm việc chỉ kéo dài 1 năm, người lao động cũng cần xác định rõ mục tiêu của mình là trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm hay làm bước đệm cho lộ trình tiếp theo, để tránh kỳ vọng không thực tế.
👉 Nếu bạn muốn tìm hiểu chi tiết từng đơn hàng cụ thể, mức lương và địa điểm làm việc, có thể tham khảo danh sách đơn hàng đi Nhật 1 năm mới nhất tại JVNET để lựa chọn phù hợp với nhu cầu cá nhân.
3 hướng đi phổ biến sau khi hoàn thành đơn hàng Nhật 1 năm
Sau khi kết thúc đơn hàng Nhật 1 năm, người lao động thường cân nhắc các hướng đi dựa trên mục tiêu và điều kiện cá nhân. Trên thực tế, đa số lựa chọn rơi vào một trong ba hướng sau:
1. Trở về nước làm việc và ổn định cuộc sống
Nhiều lao động chọn về nước để làm việc tại các doanh nghiệp trong nước, đặc biệt là công ty Nhật hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Kinh nghiệm làm việc tại Nhật cùng tác phong kỷ luật giúp người lao động dễ tìm việc và sớm ổn định cuộc sống.
2. Tiếp tục tham gia các chương trình đi Nhật khác
Một số trường hợp sau 1 năm vẫn mong muốn quay lại Nhật làm việc. Việc đã có trải nghiệm thực tế giúp người lao động hiểu rõ môi trường làm việc và cân nhắc kỹ hơn lộ trình tiếp theo, tránh quyết định vội vàng.
3. Xem đơn hàng 1 năm như bước trải nghiệm trước khi quyết định dài hạn
Với nhiều lao động, đơn hàng 1 năm là giai đoạn trải nghiệm để đánh giá mức độ phù hợp với môi trường Nhật Bản. Từ đó, người lao động có cơ sở thực tế hơn để lựa chọn hướng đi phù hợp cho tương lai.
Nhìn chung, mỗi hướng đi đều có ưu điểm riêng. Điều quan trọng là người lao động cần xác định rõ mục tiêu của mình để đưa ra lựa chọn phù hợp sau khi hoàn thành đơn hàng Nhật 1 năm.
Lời kết
Nhìn chung, việc có nên đi đơn hàng 1 năm hay không cần được cân nhắc dựa trên mục tiêu, điều kiện tài chính và kế hoạch cá nhân của từng lao động. Khi xác định rõ nhu cầu đi Nhật trong thời gian ngắn và mong muốn một lộ trình linh hoạt, đơn hàng 1 năm có thể là lựa chọn phù hợp. Quan trọng nhất là hiểu đúng bản thân để đưa ra quyết định ngay từ đầu, tránh phát sinh rủi ro trong quá trình làm việc tại Nhật.
Để được tư vấn cụ thể và lựa chọn đơn hàng đi Nhật 1 năm phù hợp, người lao động hãy liên hệ trực tiếp với JVNET qua Hotline: 0815 585 585 để được hỗ trợ chi tiết về hồ sơ, chi phí và lộ trình đi Nhật.
