Trên các công cụ tìm kiếm, từ khóa “Tokutei có giới hạn tuổi không” xuất hiện ngày càng nhiều. Đặc biệt, nhóm lao động đã bước sang tuổi 35 thường mang tâm lý lo ngại cơ hội sang Nhật làm việc theo diện kỹ năng đặc định đã khép lại. Chính điều này trở thành rào cản tâm lý khiến người lao động chùn bước. Do đó, việc tìm hiểu rõ quy định về độ tuổi Tokutei giúp người lao động không bỏ lỡ cơ hội quý báu của bản thân.
Visa tokutei có giới hạn độ tuổi không?
Nội dung bài viết
Khi tìm hiểu về chương trình kỹ năng đặc định, nhiều người lao động thường đặt câu hỏi “Tokutei có giới hạn tuổi không?”. Trên thực tế, visa Tokutei CÓ giới hạn độ tuổi, yêu cầu người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên mới được tham gia chương trình. Quy định bắt buộc trong luật pháp Nhật Bản, nhằm đảm bảo người lao động trưởng thành cả về thể chất lẫn pháp lý để làm việc và sinh sống tại Nhật.
Đặc biệt, độ tuổi được xem là lý tưởng nhất khi xin visa Tokutei nằm trong khoảng 18–40 tuổi. Đây là giai đoạn người lao động hội tụ đầy đủ lợi thế: sức khỏe tốt, khả năng học tiếng nhanh, dễ thích nghi với môi trường làm việc mới và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp Nhật Bản. Do đó, những ứng viên trong độ tuổi này thường được nhiều công ty ưu tiên tuyển dụng.
Nhìn chung, pháp luật Nhật chỉ đưa ra điều kiện tối thiểu từ 18 tuổi, còn việc tuyển chọn thực tế phụ thuộc vào nhu cầu và tiêu chí của từng doanh nghiệp. Vì vậy, thay vì quá lo lắng về tuổi tác, người lao động nên tập trung rèn luyện ngôn ngữ, nâng cao tay nghề và hoàn thiện hồ sơ đầy đủ để tăng khả năng trúng tuyển các đơn hàng mong muốn.
👉 Cập nhật ngay: Điều kiện xin visa tokutei dành cho người chưa từng đi Nhật
35 tuổi có đi tokutei được không?
Lao động khi bước sang tuổi 35 thường lo lắng rằng mình đã quá tuổi để đi Nhật theo diện kỹ năng đặc định. Vậy thực tế, 35 tuổi có đi tokutei được không? HOÀN TOÀN ĐƯỢC.
Ở độ tuổi 35, người lao động không chỉ trưởng thành về suy nghĩ mà còn tích lũy vốn kinh nghiệm làm việc đáng kể. Đây chính là điểm cộng mang lại cho bạn lợi thế cạnh tranh so với những lao động trẻ mới vào nghề. Doanh nghiệp Nhật thường đánh giá cao những bạn thái độ chuẩn mực, kỹ năng ổn định và khả năng gắn bó lâu dài – những yếu tố lao động 35 tuổi có thể đáp ứng tốt.
Ngoài ra, Tokutei hiện mở rộng đa dạng lĩnh vực ngành nghề. Điều đó giúp các bạn dễ dàng tìm được công việc phù hợp với năng lực bản thân. Thực tế đã có không ít lao động Việt Nam trên 30, thậm chí gần 40 tuổi, sang Nhật thành công theo diện tokutei.
Ngành nào phù hợp với người ngoài 30 tuổi khi xin Tokutei?
Ở độ tuổi ngoài 30, người lao động vẫn có nhiều lợi thế khi tham gia chương trình kỹ năng đặc định tại Nhật, đặc biệt trong những ngành nghề như: vệ sinh tòa nhà, xây dựng, điện tử, sản xuất công nghiệp,… Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây.
Vệ sinh tòa nhà
Đối với những người ngoài 30 tuổi, ngành vệ sinh tòa nhà là một lựa chọn phù hợp và thực tế. Đây là lĩnh vực ổn định và không quá khắt khe về tuổi tác. Cụ thể một số điểm nổi bật của ngành nghề này như sau:
- Công việc quen thuộc, dễ thích nghi: Các nhiệm vụ như lau dọn, bảo trì vệ sinh môi trường tòa nhà,… không đòi hỏi kỹ năng phức tạp. NLĐ nhanh chóng bắt nhịp chỉ sau một thời gian ngắn.
- Thu nhập hấp dẫn, tăng ca đều: Mức lương tokutei trung bình 18 Man/tháng, cùng cơ hội gia tăng thu nhập khi làm thêm giờ.
- Phù hợp với tính cách chín chắn: Người ngoài 30 tuổi thường cẩn thận, nghiêm túc và kỷ luật. Những phẩm chất giúp họ dễ được tin tưởng trong công việc đảm bảo vệ sinh và an toàn tòa nhà.
Sản xuất công nghiệp
Trong diện Tokutei, sản xuất công nghiệp là một trong những ngành nổi bật và tuyển dụng liên tục. Một gợi ý lao động ngoài 30 không thể bỏ qua. Theo đó, các bạn hưởng mức lương cao tới 19 Man/tháng, chế độ đãi ngộ đầy đủ. Ngoài ra, cơ hội để các bạn học hỏi quy trình làm việc chuẩn Nhật, tiếp cận máy móc hiện đại. Với những bạn mong muốn kiếm thu nhập tốt, vừa tích lũy kỹ năng, sản xuất công nghiệp chính là hướng đi bền vững khi tham gia đơn Tokutei.
Điện – điện tử
Với đặc thù công việc chú trọng sự tỉ mỉ, khéo léo, ngành điện tử Tokutei tạo điều kiện thuận lợi cho lao động ngoài 30 tuổi nhanh chóng thích nghi. Tham gia ngành điện tử, NLĐ hưởng nhiều lợi ích thiết thực, có thể kể tên bao gồm:
- Tích lũy lớn: Mức lương cơ bản khoảng 19 Man/tháng. Với lịch tăng ca đều đặn và các khoản phụ cấp, lao động ngoài 30 tuổi dễ dàng tiết kiệm khoản vốn lớn.
- Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc tại Nhật như bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí,… Quyền lợi quan trọng giúp LĐ ngoài 30 tuổi yên tâm làm việc chăm chỉ.
- Cơ hội gia hạn và chuyển đổi visa: Sau 5 năm, lao động có thể thuận lợi chuyển lên Tokutei số 2 để làm việc lâu dài ở Nhật.
Xây dựng
Điểm nổi bật nhất của ngành xây dựng Tokutei chính là nhu cầu nhân lực luôn ở mức cao, mang lại việc làm ổn định và thu nhập tốt cho lao động ngoài 30 tuổi. Công việc thường đòi hỏi sự bền bỉ, tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm. Đặc biệt, các bạn được hỗ trợ thiết bị xây dựng tiên tiến, áp dụng khoa học kỹ thuật giúp nâng cao hiệu suất. Thêm vào đó, mức lương Tokutei xây dựng rất cao trung bình 20-21 Man/tháng, chưa kể làm thêm, đi kèm chế độ phúc lợi đầy đủ.
👉 Đừng bỏ lỡ: TOP các đơn tokutei lương cao, dễ trúng tuyển, bay nhanh
5 cách tăng cơ hội đậu Tokutei dù bạn không còn quá trẻ
Trên thực tế, những bạn không còn quá trẻ nếu biết tận dụng ưu điểm của bản thân và bù đắp những hạn chế, cơ hội đậu Tokutei vẫn rất cao. Dưới đây là một vài gợi ý hữu ích để các bạn tham khảo.
– Nâng cao trình độ tiếng Nhật: Không dừng lại ở yêu cầu tối thiểu N4, các bạn hãy luyện giao tiếp thành thạo để ghi điểm khi phỏng vấn.
– Cải thiện sức khỏe: Tuổi cao hơn đồng nghĩa nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đến thể lực. Thói quen tập luyện và giữ tinh thần tốt giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
– Thái độ khi phỏng vấn: Một thái độ lễ phép, khiêm nhường nhưng tự tin, tích cực cũng khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao dù bạn không còn ở độ tuổi trẻ.
– Chứng minh kinh nghiệm làm việc: Chuẩn bị giấy tờ xác nhận từ công ty cũ liên quan đến ngành Tokutei bạn đăng ký, đồng thời nêu rõ số năm làm việc và các kỹ năng liên quan trực tiếp.
– Chọn ngành ít rào cản về tuổi: Ưu tiên những ngành biên độ tuổi rộng hoặc hạn chế đơn hàng đòi hỏi thể lực quá cao.
👉 Xem thêm: Hồ sơ chuyển visa tokutei chi tiết và cập nhật mới nhất
Nhiều lao động ngoài 30 tuổi vẫn đậu Tokutei – Bí quyết nằm ở đâu?
Trên thực tế, không ít lao động ngoài 30 tuổi vẫn chinh phục thành công visa Tokutei, thậm chí còn tạo được ấn tượng tốt với doanh nghiệp Nhật. Câu chuyện của Nguyễn Hữu Sơn (Hải Phòng) là minh chứng rõ ràng.
Ở tuổi 33, dù chưa từng đặt chân sang Nhật, Sơn vẫn mạnh dạn đăng ký đơn hàng Tokutei gia công cơ khí. Sơn dành thời gian mỗi ngày để học tiếng Nhật, kiên trì ôn luyện thi chứng chỉ N4 và kỹ năng nghề. Bằng sự quyết tâm và chăm chỉ, Sơn vượt qua cả kỳ thi chuyên môn lẫn vòng phỏng vấn, chính thức trúng tuyển đơn hàng tokutei.
Chia sẻ về hành trình của mình, Sơn nói: “Ban đầu mình cũng khá lo lắng không biết tokutei có giới hạn tuổi không, sợ tuổi cao khó cạnh tranh. Nhưng mình luôn cố gắng và chuẩn bị kỹ càng từng bước. Đặc biệt, trong buổi phỏng vấn, mình chọn cách trả lời ngắn gọn, đi thẳng vào những gì doanh nghiệp cần và cho thấy bản thân đã sẵn sàng bắt tay vào công việc ngay. Nhờ vậy doanh nghiệp Nhật đánh giá cao và quyết định lựa chọn mình”.
Các bạn thấy rằng, bí quyết để lao động ngoài 30 tuổi đậu Tokutei không nằm ở việc bạn bao nhiêu tuổi, mà ở cách bạn tận dụng lợi thế của bản thân như: tinh thần chịu khó, sự chín chắn, chuyên nghiệp, sẵn sàng học hỏi,… Khi đó, tuổi tác hoàn toàn không phải vấn đề lớn, mà ngược lại có thể trở thành điểm mạnh nếu bạn biết phát huy đúng cách.
Lời kết
Như vậy, câu hỏi “Tokutei có giới hạn tuổi không” được giải đáp một cách rõ ràng và chính xác. Độ tuổi không chỉ là con số, mà còn phản ánh sức khỏe, khả năng học hỏi và mức độ gắn bó công việc của người lao động. Đây là yếu tố quan trọng để doanh nghiệp Nhật cân nhắc khi tuyển chọn. Việc hiểu đúng và chuẩn bị phù hợp giúp người lao động chủ động hơn trong hành trình xin visa Tokutei.
