Trong khi nhiều trung tâm, học viên phải thi đi thi lại nhiều lần mới trúng tuyển. Tại JVNET, 80% người lao động đều đỗ đơn đi Nhật ngay lần đầu phỏng vấn đi XKLĐ Nhật. Vậy điều gì tạo nên sự khác biệt ấy? Tất cả được bật mí chi tiết, rõ ràng để các bạn tự tin ứng tuyển và bắt đầu chặng đường mới tại đất nước mặt trời mọc.
Lý do 1: Đào tạo định hướng kỹ lưỡng ngay từ khi bắt đầu
Nội dung bài viết
- 1 Lý do 1: Đào tạo định hướng kỹ lưỡng ngay từ khi bắt đầu
- 2 Lý do 2: Luyện phỏng vấn mô phỏng – Giống 95% thực tế
- 3 Lý do 3: Đội ngũ giảng viên và nhân viên tư vấn giàu kinh nghiệm
- 4 Lý do 4: Văn hóa học tập kỷ luật – Môi trường như ở Nhật
- 5 Lý do 5: JVNET luôn đồng hành sau phỏng vấn
- 6 Lời khuyên từ JVNET – Cách để bạn đỗ ngay từ lần đầu
- 7 Kết luận
Ngay khi tham gia XKLĐ Nhật tại trung tâm JVNET, học viên được định hướng rõ ràng về ngành nghề, lộ trình trau dồi tiếng, cách chuẩn bị phỏng vấn và tác phong làm việc theo tiêu chuẩn của doanh nghiệp Nhật. Nhờ phương pháp đào tạo “đúng – trúng – sát thực tế”, khoảng 80% học viên JVNET đỗ đơn hàng một cách thuận lợi, hạn chế tối đa tình trạng học lâu nhưng không trúng tuyển. Cụ thể như sau:
Định hướng nghề nghiệp thực tế
JVNET không để học viên lựa chọn đơn theo cảm tính. Nhân viên tư vấn luôn phân tích kỹ sức khỏe, tính cách và kỳ vọng của từng người để định hướng ngành phù hợp. Chọn đúng nghề ngay từ đầu giúp học viên tự tin hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển.
Tư vấn rõ lộ trình phát triển sau khi đỗ đơn
Doanh nghiệp Nhật rất coi trọng câu hỏi “Vì sao bạn muốn đi Nhật?”. JVNET định hướng học viên hiểu rõ tương lai của mình sau khi đỗ đơn: học hỏi tay nghề, tích lũy kinh nghiệm, nâng bậc lương, chuyển sang Tokutei,… Nhờ xác định mục tiêu rõ ràng, câu trả lời của học viên thực tế và có chiều sâu hơn, tạo ấn tượng mạnh trong phỏng vấn.
Học tiếng Nhật theo hướng “ứng dụng phỏng vấn”
Thay vì học lan man, JVNET hướng dẫn học viên tập trung vào vốn tiếng dùng trong phỏng vấn đi xuất khẩu Nhật Bản. Ví dụ như: chào hỏi, giới thiệu bản thân bằng ngôn ngữ Nhật. Nhờ vậy, học viên dễ dàng vận dụng tiếng Nhật trong giao tiếp cơ bản. Không phải chỉ học thuộc, nên câu trả lời tự nhiên và thuyết phục hơn khi đối diện doanh nghiệp Nhật.
Rèn kỹ năng giao tiếp – tác phong chuẩn Nhật
Trong mỗi buổi học, giảng viên kết hợp luyện chào hỏi, ánh mắt, cách ngồi, đi đứng chuẩn tác phong người Nhật. Việc rèn song song giúp học viên hình thành phản xạ nhanh chóng, ghi điểm trước nhà tuyển dụng.
👉 Tìm hiểu ngay: Bí kíp học tiếng Nhật cho người đi xuất khẩu hiệu quả
Lý do 2: Luyện phỏng vấn mô phỏng – Giống 95% thực tế
Một trong những yếu tố giúp học viên JVNET đỗ đơn đi Nhật ngay lần đầu chính là việc luyện phỏng vấn mô phỏng sát với thực tế tuyển chọn của doanh nghiệp. Nhờ đó, học viên bước vào buổi phỏng vấn thật gần như không bị bỡ ngỡ. Tại JVNET, buổi phỏng vấn mô phỏng được thiết kế giống tới 95% tình huống thực tế ở Nhật. Từ cách ngồi, cách giới thiệu bản thân, cách trả lời câu hỏi hóc búa cho đến yêu cầu về tác phong, tốc độ phản hồi và khả năng giữ bình tĩnh. Không khí phỏng vấn được tái hiện nghiêm túc, có người đóng vai doanh nghiệp Nhật để học viên làm quen trước cảm giác. Nhờ luyện nhiều lần trong môi trường mô phỏng, các bạn học viên dễ dàng:
- Biết chính xác doanh nghiệp Nhật thường hỏi gì và mong muốn điều gì.
- Giữ được bình tĩnh khi gặp câu hỏi khó, vì đã quen với áp lực và nhịp phỏng vấn giống thực tế.
- Phát triển phản xạ tiếng Nhật nhanh hơn, không bị khựng khi nghe câu hỏi liên tục từ doanh nghiệp.
- Nắm rõ thời điểm nên dừng, nên mỉm cười hoặc nên xin phép, giúp thể hiện sự tinh tế trong giao tiếp.
- Tạo được thói quen tương tác mắt đúng chuẩn, không nhìn xuống hoặc nhìn tránh sang chỗ khác như khi mới bắt đầu.
Khi bước vào phỏng vấn chính thức, học viên JVNET không còn tâm lý “thi lần đầu” mà giống như lặp lại buổi mô phỏng đã luyện nhiều lần. Đây chính là lý do tỷ lệ đỗ đơn duy trì ổn định và cao qua từng khóa đào tạo.
👉 Giải đáp: Thi đơn hàng đi Nhật có khó không? Điều bạn cần nắm rõ
Lý do 3: Đội ngũ giảng viên và nhân viên tư vấn giàu kinh nghiệm
Bên cạnh chương trình đào tạo chất lượng, đội ngũ giảng viên và tư vấn viên của JVNET cũng đóng vai trò quan trọng. Cùng khám phá chi tiết bên dưới đây.
- Hiểu rõ doanh nghiệp Nhật muốn gì ở ứng viên: Qua hàng nghìn hồ sơ đã xử lý và nhiều năm đồng hành cùng đối tác Nhật, giảng viên – tư vấn viên biết doanh nghiệp quan tâm điều gì. Nhờ đó học viên được hướng dẫn đúng trọng tâm, không học lệch hoặc luyện sai cách.
- Chỉ ra lỗi nhỏ mà học viên tự mình không nhận ra: Nhiều bạn bị trượt không phải vì năng lực yếu mà bởi những lỗi rất nhỏ. Đội ngũ nhân viên kinh nghiệm chỉ ra ngay và gợi ý các bạn sửa đổi.
- Theo sát tiến độ từng học viên: Những bạn yếu phần nào được hỗ trợ kỹ càng phần đó. Nhờ đó giúp học viên không bị tụt lại và duy trì phong độ ổn định trước ngày phỏng vấn.
- Kinh nghiệm xử lý mọi tình huống phát sinh: Khi học viên gặp vấn đề tâm lý, hoang mang hoặc lo lắng, đội ngũ hỗ trợ kịp thời giúp giữ tinh thần vững vàng – yếu tố quan trọng trong buổi phỏng vấn.
Lý do 4: Văn hóa học tập kỷ luật – Môi trường như ở Nhật
JVNET xây dựng môi trường gần giống với cách làm việc và học tập ở Nhật: đúng giờ, nghiêm túc, tập trung và tôn trọng quy trình. Khi học viên quen thuộc nếp sinh hoạt từ sớm, các bạn dễ dàng giữ được phong thái bình tĩnh, trật tự và chuyên nghiệp khi bước vào phỏng vấn.
Trải nghiệm của bạn Hoàng Hải Như là minh chứng rõ nhất. Như kể rằng: “Ngày đầu đào tạo ở JVNET, em thật sự bất ngờ vì lớp học nghiêm túc hơn em tưởng rất nhiều. Giờ giấc được quy định rõ ràng, chỉ cần trễ một chút là cả lớp đã vào nề nếp rồi. Mỗi buổi học đều bắt đầu bằng chào hỏi, báo cáo và sắp xếp chỗ ngồi gọn gàng. Lúc đầu em hơi áp lực, vì phải tập trung cao độ, nhưng dần dần đây chính là yếu tố giúp em thay đổi tốt hơn.”
Nhờ được rèn thói quen nghiêm túc mỗi ngày, học viên JVNET bước vào phỏng vấn với tinh thần ổn định, không lúng túng, không bị xao nhãng và thể hiện đúng phong cách mà doanh nghiệp Nhật mong đợi. Chính sự chuẩn bị kỷ luật từ môi trường học tập đã tạo lợi thế rõ rệt, góp phần nâng cao tỷ lệ đỗ đơn của học viên.
Lý do 5: JVNET luôn đồng hành sau phỏng vấn
Một điều làm nên sự khác biệt của JVNET chính là việc đồng hành xuyên suốt ngay cả sau buổi phỏng vấn. Nhiều bạn nghĩ phỏng vấn xong là kết thúc. Nhưng tại JVNET, giai đoạn sau phỏng vấn mới là lúc học viên được hỗ trợ nhiều nhất để giữ phong độ ổn định. Nhờ đó, kết quả phỏng vấn được bảo toàn, không bị ảnh hưởng bởi những thiếu sót trong quá trình hoàn thiện thủ tục.
- Nhiều bạn đỗ phỏng vấn nhưng rớt hồ sơ vì điền sai giấy tờ hoặc xử lý thông tin chưa chuẩn. JVNET kiểm tra toàn bộ để đảm bảo học viên đạt yêu cầu từ A–Z.
- Theo dõi sát tình trạng học tập, thái độ và tác phong sau khi đỗ. Doanh nghiệp vẫn đánh giá học viên trong thời gian chờ xuất cảnh. JVNET nhắc nhở, hỗ trợ để học viên giữ kỷ luật, không chủ quan sau khi đỗ.
- Hỗ trợ xử lý nhanh các vấn đề phát sinh với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận. Khi hồ sơ cần bổ sung, chỉnh sửa hoặc đối tác yêu cầu thêm thông tin, JVNET làm việc trực tiếp để học viên không bị ảnh hưởng kết quả.
- Tiếp tục rèn tiếng Nhật và kỹ năng nền tảng cho đến ngày xuất cảnh. Nhiều trung tâm cho học viên “nghỉ xả hơi” sau khi đỗ, nhưng JVNET duy trì lớp học đều đặn để không bị tụt phong độ trước khi sang Nhật.
👉 Điều bạn cần biết về trung tâm tiếng Nhật jvnet
Lời khuyên từ JVNET – Cách để bạn đỗ ngay từ lần đầu
Dù tỷ lệ đỗ đơn đi Nhật ngay lần đầu của JVNET luôn ổn định và cao, nhưng kết quả cuối cùng vẫn phụ thuộc vào sự chủ động và thái độ của chính học viên. Với kinh nghiệm gần 20 năm làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp Nhật. JVNET đúc kết một số lời khuyên giúp bạn nâng cao khả năng đỗ đơn ngay từ lần phỏng vấn đầu tiên. Những điều tưởng đơn giản nhưng tạo ra khác biệt rõ rệt khi đứng trước đoàn tuyển dụng, cụ thể:
- Nắm rõ ngành mình chọn và lý do muốn làm công việc đó: Khi ứng viên hiểu mình hợp gì và muốn gì, câu trả lời trở nên tự nhiên, thuyết phục nhà tuyển dụng người Nhật hơn.
- Giữ thái độ nghiêm túc trong suốt quá trình học: Phong thái ổn định, tuân thủ nội quy, tập trung chính là điểm cộng lớn, thể hiện bạn sẵn sàng làm việc trong môi trường kỷ luật của Nhật Bản.
- Luyện tập thực hành kỹ năng nghề: Chú ý quan sát giáo viên hướng dẫn, chủ động ôn tập và tuân thủ đúng quy định an toàn. Từ đó giúp bạn yên tâm khi bước vào thi tuyển đơn hàng đi Nhật.
- Chuẩn bị tâm lý trước phỏng vấn: Các bạn phải bình tĩnh, đúng trọng tâm, không nói quá dài. Phần lớn ứng viên bị mất điểm bởi căng thẳng. Hãy giữ nhịp thở và nói ngắn gọn, trọng tâm để tạo ấn tượng chuyên nghiệp.
- Chủ động trao đổi với giáo viên/nhân viên tư vấn khi gặp khó khăn: Mọi vấn đề đều có thể đưa ra hướng xử lý phù hợp. Việc bạn chia sẻ sớm giúp JVNET hỗ trợ kịp thời, tránh ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn.
Kết luận
Tỷ lệ đỗ đơn đi Nhật ngay lần đầu cao tại JVNET là minh chứng rõ ràng cho cách làm việc nghiêm túc và định hướng đúng đắn dành cho học viên. Khi được chuẩn bị bài bản, được hỗ trợ sát sao và hiểu rõ mình cần phấn đấu điều gì. Mỗi bạn đều có thể tự tin bước vào phỏng vấn và đạt kết quả tốt ngay từ lần đầu. JVNET luôn đồng hành để giúp học viên tiến gần hơn tới cơ hội làm việc và phát triển tại Nhật. Các bạn còn chần chờ gì mà không liên hệ JVNET qua Hotline: 0815.585.585 để đăng ký tham gia sớm và nhận hỗ trợ kịp thời.
