Khi nhắc đến đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản, điều người lao động quan tâm nhất chính là mức lương và công việc cụ thể. Đây là yếu tố quyết định để NLĐ cân nhắc có nên lựa chọn ngành nghề này hay không. Việc nắm rõ thông tin không chỉ giúp người lao động chuẩn bị tâm lý và kế hoạch tài chính, mà còn đưa ra quyết định sáng suốt trước khi đăng ký tham gia.
Đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản là gì?
Nội dung bài viết
- 1 Đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản là gì?
- 2 Mô tả công việc trong đơn hàng vệ sinh tòa nhà
- 3 Mức lương và chế độ đãi ngộ của đơn hàng vệ sinh tòa nhà
- 4 Điều kiện tuyển dụng đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản
- 5 Ưu điểm và hạn chế của đơn hàng vệ sinh tòa nhà
- 6 Kinh nghiệm ứng tuyển đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản
- 7 Kết luận
Đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản là đơn hàng XKLĐ thuộc nhóm ngành dịch vụ tại Nhật. Tập trung vào việc đảm bảo chất lượng môi trường sống và không gian sinh hoạt chung.
Người lao động khi tham gia đơn hàng thường được bố trí làm việc tại các tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, khách sạn, trường học, bệnh viện hoặc khu phức hợp dịch vụ. Đây là môi trường có tính ổn định cao, đa phần thực hiện trong nhà hoặc không gian được kiểm soát an toàn.
Mô tả công việc trong đơn hàng vệ sinh tòa nhà
Trên thực tế, công việc vệ sinh tòa nhà được thực hiện theo ca, theo nhóm hoặc cá nhân. Các bạn được phân chia khu vực cụ thể và hỗ trợ bởi những thiết bị vệ sinh hiện đại. Cụ thể như sau:
– Lau dọn và vệ sinh sàn nhà: Đây là nhiệm vụ cơ bản và thường xuyên. TTS sử dụng máy hút bụi, cây lau công nghiệp hoặc máy chà sàn để làm sạch hành lang, sảnh và phòng làm việc. Công việc không quá nặng nhọc, nhưng đòi hỏi sự tỉ mỉ để bề mặt luôn sáng bóng, không trơn trượt.
– Làm sạch cửa kính và thang máy: TTS được hướng dẫn dùng dụng cụ chuyên dụng để vệ sinh kính, cửa ra vào và thang máy. Công đoạn này giúp không gian tòa nhà sáng sủa, chuyên nghiệp, đồng thời tạo thiện cảm với khách ra vào.
– Kiểm tra và bảo trì khu vực công cộng: Ngoài việc dọn dẹp, TTS còn có trách nhiệm kiểm tra định kỳ các khu vực công cộng như cầu thang, hành lang, phòng sinh hoạt chung. Nếu phát hiện sự cố nhỏ (ví dụ: bóng đèn hỏng, vết bẩn lớn), báo ngay cho quản lý để xử lý kịp thời.
👉 Xem chi tiết: Quy trình thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản mới nhất
Mức lương và chế độ đãi ngộ của đơn hàng vệ sinh tòa nhà
Người lao động tham gia đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản được nhận mức lương cơ bản trung bình 17–18 man/tháng (tương đương 30–32 triệu đồng), chưa bao gồm các khoản tăng ca và phụ cấp. Với đặc thù công việc duy trì đều đặn quanh năm, mức thu nhập này khá ổn định, ít bị ảnh hưởng bởi biến động mùa vụ như một số ngành khác. Khi làm thêm giờ, tiền lương đơn hàng dọn dẹp vệ sinh tại Nhật Bản được tính theo quy định (125% – 150% lương cơ bản). Nhờ đó thu nhập thực tế có thể đạt 19–20 Man/tháng nếu chăm chỉ tăng ca.
Bên cạnh tiền lương, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội của Nhật Bản như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động và bảo hiểm thất nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để sau khi hoàn thành hợp đồng, bạn có thể nhận lại khoản Nenkin, giúp tổng số tiền tích lũy cao hơn đáng kể so với thu nhập thực tế hàng tháng.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp Nhật Bản trong lĩnh vực quản lý tòa nhà còn áp dụng chính sách riêng dành cho thực tập sinh, ví dụ như: hỗ trợ tiền đi lại hằng tháng, phụ cấp ca đêm, cấp phát đồng phục, chi phí khám sức khỏe định kỳ,…
Điều kiện tuyển dụng đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản
So với nhiều ngành khác, điều kiện tham gia đơn hàng vệ sinh tòa nhà không quá khắt khe, nhưng vẫn đưa ra yêu cầu rõ ràng đảm bảo người lao động có thể làm việc lâu dài và ổn định. Cụ thể như sau:
- Độ tuổi phổ biến: 18 – 35 tuổi. Đây là khoảng tuổi được đánh giá có sức khỏe ổn định và dễ tiếp thu quy trình làm việc.
- Giới tính: nam và nữ đều có thể tham gia
- Trình độ học vấn: không yêu cầu bằng cấp cao, nhưng cần khả năng tiếp thu và tuân thủ hướng dẫn bằng tiếng Nhật cơ bản.
- Sức khỏe tốt: công việc tuy không nặng nhưng đòi hỏi sự di chuyển thường xuyên, đứng nhiều và thao tác liên tục.
- Chăm chỉ, cẩn thận, gọn gàng, ý thức kỷ luật: đây là yếu tố được doanh nghiệp Nhật đặt lên hàng đầu.
👉 Tìm hiểu: Bị virut viêm gan B có đi Nhật được không?
Ưu điểm và hạn chế của đơn hàng vệ sinh tòa nhà
Khi lựa chọn đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản, người lao động nên nắm rõ ưu điểm lẫn hạn chế của công việc. Việc hiểu rõ hai mặt giúp các bạn chuẩn bị tốt hơn và đưa ra quyết định phù hợp. Dưới đây là những điểm nổi bật cần lưu ý:
Ưu điểm
– Mọi công việc thực hiện trong nhà, không chịu ảnh hưởng thời tiết bên ngoài. Nhờ đó sức khỏe được đảm bảo hơn và công việc bền vững lâu dài.
– Công việc vệ sinh tòa nhà hầu như không tiếp xúc với máy móc nguy hiểm hay vật liệu nặng. Nhờ vậy, tỷ lệ rủi ro thấp, tạo sự yên tâm cho cả người lao động.
– Đặc thù công việc theo ca giúp NLĐ thuận lợi đăng ký làm thêm ngoài giờ. Từ đó nâng cao thu nhập hàng tháng, đủ khả năng tiết kiệm và gửi tiền cho gia đình.
– Sau khi hoàn thành chương trình TTS 3 năm, NLĐ có thể quay lại Nhật làm việc hợp pháp theo diện tokutei ngành vệ sinh tòa nhà (mức lương và quyền lợi tốt hơn).
– Cơ hội rèn luyện tính kỷ luật và sự chỉn chu. Khi làm việc trong môi trường này, NLĐ hình thành thói quen gọn gàng, đúng giờ và có trách nhiệm với từng chi tiết nhỏ.
Hạn chế
– Tính chất công việc lặp lại hằng ngày: Nhiệm vụ vệ sinh được phân công cố định theo ca, lặp lại theo quy trình quen thuộc. Điều này dễ tạo cảm giác nhàm chán cho những bạn thích sự thay đổi hoặc môi trường năng động.
– Yêu cầu cao về sự tỉ mỉ và tiêu chuẩn sạch sẽ: Người Nhật đánh giá rất khắt khe về vệ sinh. Chỉ một vết bẩn nhỏ bị bỏ sót cũng có thể bị nhắc nhở. Do đó, các bạn phải luôn tập trung, kiên nhẫn và chấp nhận áp lực từ sự chi tiết.
– Áp lực thời gian trong giờ cao điểm: Vào buổi sáng sớm hoặc trước khi tòa nhà mở cửa đón khách, khối lượng công việc thường nhiều hơn. Người lao động cần làm nhanh nhưng vẫn đảm bảo đúng tiêu chuẩn.
👉 Xem thêm: Thời điểm này, có nên đi xuất khẩu Nhật Bản không?
Kinh nghiệm ứng tuyển đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản
Ứng tuyển đơn hàng vệ sinh tòa nhà tại Nhật Bản không chỉ đơn giản là nộp hồ sơ đầy đủ. Nhà tuyển dụng thường chú trọng đến cách ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn. Từ tác phong, thái độ đến khả năng diễn đạt ngắn gọn và rõ ràng. Đây là những yếu tố phản ánh trực tiếp mức độ phù hợp của bạn với công việc vốn yêu cầu tính kỷ luật, sự chăm chỉ và tỉ mỉ trong từng chi tiết.
Một kinh nghiệm quan trọng là giữ tinh thần nghiêm túc và thể hiện sự kiên nhẫn. Vệ sinh tòa nhà đòi hỏi tính lặp đi lặp lại, nếu trong buổi phỏng vấn bạn tỏ ra thiếu kiên nhẫn hoặc dễ chán nản, nhà tuyển dụng sẽ nghi ngờ khả năng gắn bó lâu dài. Bên cạnh đó, ứng viên cần chứng minh sự cẩn thận trong từng chi tiết nhỏ như: cách ngồi ngay ngắn, trả lời ngắn gọn rõ ràng, cho đến việc giữ gương mặt tươi tỉnh. Những hành vi nhỏ này phản ánh đúng kỹ năng quan trọng khi làm vệ sinh – sự tỉ mỉ và gọn gàng.
Ngoài ra, nên chuẩn bị sẵn những câu trả lời nhấn mạnh vào sức khỏe, tinh thần làm việc nhóm và khả năng tuân thủ nội quy. Công việc vệ sinh tòa nhà thường làm theo ca, đòi hỏi sự phối hợp với nhiều đồng nghiệp. Do đó, việc thể hiện tinh thần hợp tác và chịu khó cũng tạo thiện cảm lớn. Cuối cùng, tránh nói lan man về lý do cá nhân mà tập trung vào mục tiêu công việc, mong muốn trải nghiệm tại Nhật và sự cam kết hoàn thành hợp đồng, điều mà các doanh nghiệp Nhật đánh giá rất cao.
Kết luận
Nhìn chung, đơn hàng vệ sinh tòa nhà Nhật Bản là lựa chọn đáng cân nhắc cho nhiều lao động Việt. Đây là công việc không quá phức tạp, mức lương tốt. Đơn hàng phù hợp với những bạn mong muốn cơ hội làm việc, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập tại một môi trường kỷ luật, an toàn. Nếu các bạn đang tìm kiếm công việc vệ sinh tòa nhà chất lượng, lương cao hãy liên hệ JVNET qua Hotline: 0815.585.585 để nhận tư vấn chi tiết và đăng ký sớm, chốt đơn Hot nhé.
