Sang Nhật làm việc chính là cơ hội tuyệt vời để NLĐ gia tăng thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề. Vậy, người lao động nên đi “xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm” là tốt nhất? 1 năm, 3 năm hay 5 năm? Và NLĐ được đi XKLĐ Nhật tối đa bao nhiêu năm? Dưới đây là một vài gợi ý từ JVNET để giúp các bạn dễ dàng lựa chọn thời hạn đi Nhật phù hợp. Đừng bỏ lỡ bài viết này nhé!
Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm?
Nội dung bài viết
Việc lựa chọn thời hạn hợp đồng ngắn hay dài hạn phụ thuộc vào nhu cầu và định hướng của mỗi người lao động. Thông thường, thời gian làm việc ngắn hạn trong vòng 1 năm. Còn thời hạn dài hơn kéo dài tới 3 năm. Ngoài ra, nếu lao động gia hạn hợp đồng thêm 2 năm thì thời gian làm việc tối đa là 5 năm.
+ Đơn hàng 1 năm
Đơn hàng thời hạn 1 năm mang tính chất thời vụ, ngắn hạn. Cho nên rất phù hợp với lao động tài chính thấp hoặc những bạn sinh viên mới ra trường muốn sang Nhật vừa học vừa làm. Lao động có thể tham khảo một vài đơn hàng như: giặt là, đóng gói công nghiệp,… Với đơn 1 năm, NLĐ được nhận mức lương trung bình khoảng 30-35 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức chi phí đi Nhật sẽ thấp hơn so với đơn hàng 3 năm hoặc 5 năm. Do đó, nếu NLĐ kinh tế hạn chế muốn đi Nhật kiếm một khoản tiền, trau dồi kinh nghiệm làm việc và học thêm tiếng Nhật thì có thể tham khảo đơn hàng 1 năm.
+ Đơn hàng 3 năm
Đây là đơn hàng nhận được nhiều lựa chọn của người lao động. Bởi, đa dạng các ngành nghề như: thực phẩm, cơ khí, điện tử, xây dựng,… Bên cạnh đó, NLĐ còn được hưởng chế độ đãi ngộ tốt, mức lương cao trung bình 30-50 triệu đồng/tháng. Khoảng thời gian 3 năm làm việc giúp NLĐ nâng cao trình độ tay nghề và tích lũy khoản tiền lớn khoảng 600-800 triệu đồng.
+ Đơn hàng 5 năm
Sau khi hoàn thành hợp đồng 3 năm tại Nhật, NLĐ có thể được gia hạn visa thêm 2 năm. Khi đó, tổng thời gian làm việc của NLĐ tối đa lên đến 5 năm. Ngoài ra, lao động có thể tham gia chương trình lao động đặc định để làm việc lâu dài tại Nhật 5 năm nữa. Tuy nhiên, NLĐ phải tham gia kỳ thi kỹ năng tay nghề và năng lực tiếng Nhật. Và chỉ được lựa chọn 1 trong 14 nhóm ngành nghề được cấp visa kỹ năng đặc định. Sau khi kết thúc hợp đồng 5 năm, NLĐ có thể chuyển sang visa tokutei gino 2 để được vĩnh trú lâu dài và bảo lãnh người thân sang Nhật. Lưu ý rằng, visa kỹ năng đặc định loại 2 hiện chỉ áp dụng cho 11 nhóm ngành nghề đi Nhật.
Như vậy, quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm? 1 năm, 3 năm, 5 năm hay 10 năm,… Là sự lựa chọn của từng lao động. Do đó, để đảm bảo quyền và lợi ích khi qua Nhật làm việc thì NLĐ nên tìm hiểu thật kỹ thông tin để có quyết định phù hợp nhất với định hướng tương lai của bản thân.
Đừng bỏ lỡ: Thông tin MỚI nhất về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2024
Đi XKLĐ Nhật tối đa bao nhiêu năm?
Để trả lời câu hỏi: “Đi XKLĐ Nhật tối đa bao nhiêu năm?”. Đầu tiên, bạn cần xác định: Bạn sang Nhật theo diện visa nào?. Bởi mỗi loại visa sẽ có thời gian lưu trú ở Nhật khác nhau. Cụ thể như sau:
- Visa thực tập sinh kỹ năng – Hợp đồng 1 năm: Sau khi bạn hết hạn hợp đồng làm việc 1 năm thì sẽ về nước. Và không được quay lại Nhật lần 2 dưới dạng visa TTS nữa.
- Visa thực tập sinh kỹ năng – Hợp đồng 3 năm: Đối với loại visa này, khi kết thúc hợp đồng lao động 3 năm thì bạn có thể gia hạn thêm 2 năm nữa. Nâng thời gian đi XKLĐ Nhật lên 5 năm.
- Visa TTS kỹ năng – Hợp đồng 3 năm – Visa đặc định: Đối với những lao động muốn làm việc lâu dài tại Nhật thì sau khi hoàn thành chương trình TTS kỹ năng có thể xin chuyển visa từ Visa TTS kỹ năng sang Visa kỹ năng đặc định. Cụ thể, sau khi hết hạn 3 năm làm việc theo diện TTS và 2 năm gia hạn thêm thì NLĐ có thể xin chuyển sang visa đặc định với thời hạn thị thực lưu trú là 05 năm. Nâng tổng thời gian đi XKLĐ tại Nhật là 10 năm.
Như vậy, đi XKLĐ Nhật tối đa là 10 năm. Đặc biệt, những lao động được cấp visa đặc định loại 2. Ngoài được làm việc tại Nhật tới 10 năm còn có cơ hội bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống cùng. Hiện tại mới có 11 ngành nghề được cấp loại visa này. Nếu bạn muốn biết gồm những ngành nào thì hãy click XEM CHI TIẾT
Những đối tượng tham gia chương trình đi Nhật
Nhật Bản là thị trường XKLĐ tiềm năng, thu hút đông đảo lao động Việt lựa chọn. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể tham gia chương trình đi Nhật. Cụ thể, những đối tượng phù hợp để đi XKLĐ Nhật đó là:
– Lao động nam/ nữ độ tuổi từ 18-35 (một vài đơn hàng lấy đến 40 tuổi)
– Yêu cầu tốt nghiệp trình độ từ cấp 2 trở lên
– Nam chiều cao 1m60, nặng trên 50kg và nữ cao từ 1m48, nặng trên 40kg
– Sức khỏe tốt, không mắc 1 trong nhóm 13 bệnh không đạt tiêu chuẩn đi Nhật, có chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi nước ngoài làm việc của cơ quan y tế Việt Nam
– Không yêu cầu có kinh nghiệm làm việc (trừ một vài đơn hàng đặc biệt)
Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật
Hiện nay, có rất nhiều NLĐ lựa chọn đi XKLĐ và Nhật Bản là điểm đến lý tưởng nhất cho con đường phát triển tương lai. Dưới đây là 8 lợi ích mà người lao động được nhận khi tham gia chương trình xuất khẩu Nhật. Cụ thể như sau:
– Mức thu nhập cao trung bình từ 30-50 triệu đồng/tháng
– Đa dạng ngành nghề lựa chọn, công việc ổn định, môi trường làm việc tốt
– Được trau dồi trình độ ngôn ngữ tiếng Nhật
– Tiếp xúc nền khoa học công nghệ hiện đại, tiên tiến hàng đầu tại Nhật
– Nâng cao trình độ tay nghề, tích lũy kinh nghiệm dày dặn
– Được khám phá văn hóa, ẩm thực, địa điểm du lịch của nước Nhật
– Mở rộng cơ hội tìm kiếm việc làm tốt sau khi trở về nước
– Cơ hội được cấp visa vĩnh trú làm việc lâu dài ở Nhật
Xem chi tiết: Đi Nhật 3 năm được bao nhiêu tiền? 600-800 triệu hay 1 tỷ??
Một số câu hỏi thường gặp khi đi XKLĐ Nhật
Nên đi XKLĐ Nhật 1 năm, 3 năm hay 5 năm?
Đi đơn hàng 1 năm, lao động sẽ không phải tốn nhiều chi phí, điều kiện tham gia đơn giản, công việc thời vụ ngắn hạn. Tuy nhiên, NLĐ ít sự lựa chọn công việc và số tiền tích lũy sẽ thấp hơn so với đơn 3 năm và 5 năm. Hơn nữa, lao động tham gia đơn hàng 1 năm sẽ không được quay lại Nhật làm việc lần 2.
Đối với NLĐ mong muốn nhận mức lương cao, hưởng chế độ tốt hơn thì nên đi đơn hàng 3 năm. Với đa dạng ngành nghề để lao động lựa chọn, công việc ổn định. Đây chính là cơ hội để NLĐ tích lũy khoản tiền lớn và trình độ tay nghề nâng cao hơn.
Ngoài ra, sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm, NLĐ có thể gia hạn hợp đồng làm việc thêm 2 năm. Khi đó, lao động được làm việc tối đa tới 5 năm và có cơ hội xin visa kỹ năng đặc định làm việc lâu dài, được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn.
Như vậy, tùy thuộc vào mục đích sang Nhật mà mỗi người sẽ lựa chọn thời hạn làm việc phù hợp. Người lao động nên cân nhắc, tìm hiểu thật kỹ để đưa ra quyết định tốt nhất cho bản thân.
Không có bằng cấp 2 có đi Nhật được không?
Một trong những điều kiện để tham gia chương trình xuất khẩu Nhật Bản đó là NLĐ phải đạt trình độ từ cấp 2 trở lên. Cho nên, nếu lao động không có bằng cấp 2 sẽ KHÔNG đủ điều kiện đi xuất khẩu lđ Nhật Bản. Bởi, bằng cấp là một trong những giấy tờ quan trọng để làm hồ sơ sang Nhật làm việc. Do đó, nếu người lao động muốn đi XKLĐ thì hãy tìm hiểu các thị trường khác để cân nhắc lựa chọn phù hợp.
Học tiếng đi Nhật làm việc mất bao lâu? Ở đâu?
Sau khi trúng tuyển đơn hàng, các bạn được học tiếng Nhật trung bình khoảng 4-6 tháng. Trừ một vài đơn hàng bay gấp học từ 2-3 tháng. Đăng ký đi Nhật tại JVNET, các bạn được học tập tại trung tâm đào tạo tiếng Nhật địa chỉ ở Mê Linh – Hà Nội. Tại đây, các bạn được sinh hoạt và học tập trong môi trường chuẩn phong cách Nhật. Thông qua kiến thức cơ bản, kỹ năng cần thiết được các giảng viên giàu kinh nghiệm tại trung tâm chỉ dạy tận tình. Qua đó, giúp các bạn nâng cao trình độ tiếng Nhật tốt hơn để dễ dàng thích nghi với môi trường mới tại đất nước mặt trời mọc.
Có nên đi Nhật vào thời điểm này không?
Đầu năm 2024, chính là thời điểm phù hợp để NLĐ lựa chọn sang Nhật làm việc. Bởi, rất nhiều đơn hàng siêu hấp dẫn, mức lương cao tới 23 Man/tháng, chế độ đãi ngộ tốt và mức chi phí đi Nhật thấp. Tại JVNET, liên tục cập nhật rất nhiều chương trình ưu đãi như: hỗ trợ NỢ 50-100% phí đi Nhật làm việc, một vài đơn hàng xây dựng được hỗ trợ chi phí trước thi tuyển,…
Như vậy, đi XKLĐ Nhật chính là cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập, tích lũy nhiều kinh nghiệm làm việc để thực hiện kế hoạch tương lai. Sau khi về nước, NLĐ dễ dàng tìm kiếm công việc tốt tại nhà máy, công ty lớn ở Việt Nam.
Chính vì vậy, người lao động hãy đăng ký tham gia ngay các đơn hàng siêu Hot tại JVNET nhé. Cơ hội tìm kiếm công việc tốt, thu nhập cao để thay đổi tương lai tại xứ sở hoa anh đào đang chờ đón các bạn đấy. Đừng quên ghé thăm trang web: https://jvnet.vn/ để cập nhật thông tin mới nhất về chương trình đi Nhật tại JVNET nhé.
Tổng kết
JVNET mong rằng qua bài viết này, việc lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm không còn là vấn đề của nhiều NLĐ nữa. Bởi, mỗi thời hạn làm việc đều có ưu điểm riêng để NLĐ cân nhắc lựa chọn phù hợp với dự định của mình. Cho dù, lao động tham gia đơn hàng 1 năm, 3 năm hay 5 năm thì mục đích chung đều hướng đến một tương lai tốt đẹp hơn. Do đó, các bạn hãy tìm hiểu thật kỹ và tự tin tham gia chương trình XKLĐ Nhật. Nếu các bạn đang tìm kiếm đơn hàng tốt với mức lương cao, phí thấp tại JVNET thì đừng ngại ngần liên hệ ngay đến Hotline: 0815-585-585 để nhận tư vấn đăng ký sớm nhất nhé.
