Không ít ứng viên chia sẻ rằng buổi phỏng vấn đi Nhật diễn ra khá suôn sẻ cho đến khi nhà tuyển dụng bất ngờ đặt một câu hỏi khó. Chỉ một khoảnh khắc lúng túng cũng đủ khiến nhiều bạn mất tự tin. Vì vậy, các bạn cùng điểm danh những câu hỏi phỏng vấn khó đi Nhật thường gặp để ôn luyện trước khi bước vào buổi tuyển chọn chính thức.
Mục đích nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi khó
Nội dung bài viết
- 1 Mục đích nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi khó
- 2 Gợi ý cách trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng Nhật
- 2.1 Nếu sinh ra là động vật thì em muốn làm con gì? Tại sao?
- 2.2 Nếu trúng số thì em sẽ làm gì?
- 2.3 Nếu công ty không thể trả lương cho bạn, bạn có tiếp tục làm việc không?
- 2.4 Nếu phải tăng ca không lương và nghỉ sớm, bạn chọn gì?
- 2.5 Hãy kể một thành tích trong quá khứ mà bạn đặc biệt tự hào?
- 2.6 Khó khăn lớn nhất mà bạn đã từng gặp phải là gì? Bạn đã làm gì để vượt qua nó?
- 3 Những lưu ý quan trọng khi trả lời câu hỏi hóc búa trong phỏng vấn đi Nhật
- 4 Lời khuyên
Trên thực tế, mục đích của nhà tuyển dụng Nhật khi đặt những câu hỏi phỏng vấn khó đi Nhật nhằm đánh giá khả năng giữ bình tĩnh và phản xạ của ứng viên.
Bởi lẽ khi đối mặt với câu hỏi bất ngờ, ứng viên không có nhiều thời gian chuẩn bị trước. Vậy nên, cách suy nghĩ và trả lời ngay tại thời điểm phỏng vấn thể hiện chính xác năng lực xử lý tình huống. Thông qua đó, nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận ứng viên đủ điềm tĩnh để suy nghĩ, sắp xếp nội dung và đưa ra câu trả lời hợp lý hay không.
Đây là một trong những yếu tố quan trọng trong khâu tuyển chọn lao động đi Nhật. Vì trong thời gian làm việc, người lao động có thể đối diện nhiều vấn đề phát sinh và đòi hỏi đưa ra hướng giải quyết thích hợp trong thời gian ngắn.
👉 Tìm hiểu: Kinh nghiệm phỏng vấn đơn hàng đi Nhật – Bạn cần biết
Gợi ý cách trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng Nhật
Khi đứng trước những câu hỏi cần suy nghĩ kỹ, nhiều ứng viên thường không biết nên trả lời theo hướng nào. Do đó, các bạn cần nắm một số cách trả lời những câu hỏi phỏng vấn khó đi Nhật đó là: tập trung vào thái độ làm việc, sẵn sàng học hỏi và quyết tâm sang Nhật làm việc. Chi tiết cùng tìm hiểu dưới đây.
Nếu sinh ra là động vật thì em muốn làm con gì? Tại sao?
Gợi ý 1: Con kiến
“Nếu được lựa chọn, em muốn làm con kiến. Kiến tuy nhỏ bé nhưng rất chăm chỉ và tinh thần làm việc tập thể rất cao. Em nghĩ rằng, trong quá trình làm việc ở Nhật, yếu tố cần cù, kỷ luật và phối hợp nhóm rất cần thiết”.
Gợi ý 2: Con trâu
“Em muốn làm con trâu. Vì trâu là con vật tượng trưng cho đức tính siêng năng và bền bỉ. Dù công việc nặng hay lặp lại mỗi ngày, trâu vẫn kiên trì làm đến cùng. Khi sang Nhật làm việc cũng cần tinh thần nghiêm túc, cố gắng và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Ngoài ra, các bạn lưu ý không nên đưa ra cách trả lời phỏng vấn đi Nhật mang tính viển vông, thiếu nghiêm túc. Ví dụ như:
– “Em muốn làm con chim để được tự do trải nghiệm, khám phá tất cả mọi thứ mới lạ”.
– “Em muốn làm con mèo. Bởi vì em rất yêu mèo, chúng vô cùng đáng yêu và luôn được mọi người cưng chiều”.
– “Em mong muốn trở thành con hổ. Hổ là loài chúa sơn lâm, rất mạnh mẽ và không sợ bất kỳ con vật nào”.
Nếu trúng số thì em sẽ làm gì?
Gợi ý hay:
“Nếu trúng số, em sẽ coi đó là may mắn. Tuy nhiên em vẫn muốn sang Nhật làm việc vì mục tiêu của em không chỉ là tiền bạc mà còn học hỏi kinh nghiệm và rèn luyện bản thân trong môi trường chuyên nghiệp”.
Những câu trả lời không nên:
– “Nếu trúng số em muốn dành thời gian đi du lịch khắp nơi trên thế giới cùng gia đình và tận hưởng cuộc sống”.
– “Nếu trúng số em dùng số tiền để đầu tư và mở một cửa hàng bán mỹ phẩm, tập trung phát triển công việc kinh doanh của mình.”
Nếu công ty không thể trả lương cho bạn, bạn có tiếp tục làm việc không?
Gợi ý tham khảo:
“Theo em, công ty và người lao động đều cần thực hiện đúng thỏa thuận ký kết. Nếu gặp tình huống khó khăn tạm thời, em vẫn tiếp tục làm việc và trao đổi với công ty để cùng tìm cách giải quyết tốt nhất.”
Ngược lại, một số câu trả lời các bạn tránh đưa ra, bao gồm:
– “Nếu công ty không thể trả lương, em sẽ nghỉ việc ngay và tìm kiếm một công việc khác mức thu nhập hấp dẫn hơn”.
Hoặc:
– “Trong trường hợp này, em vẫn làm việc bình thường. Vì em nghĩ chỉ cần có công việc để làm là được. Còn tiền lương có thể để sau, khi nào công ty ổn định thì trả cũng được”.
👉 Tham khảo thêm: TOP 20++ câu hỏi phỏng vấn đi Nhật và cách trả lời ghi điểm
Nếu phải tăng ca không lương và nghỉ sớm, bạn chọn gì?
Gợi ý trả lời hay:
“Theo em, việc tăng ca hay nghỉ sớm cần tuân thủ quy định của công ty và hợp đồng lao động. Nếu công việc cần hoàn thành gấp, em có thể hỗ trợ làm thêm nhằm duy trì tiến độ. Còn trong thời gian dài, em mong công ty đưa ra chính sách đãi ngộ minh bạch và hợp lý để đảm bảo quyền lợi cho người lao động”.
Không nên trả lời:
– “Em chọn nghỉ sớm, vì em nghĩ nếu không có lương thì làm thêm cũng không hiệu quả. Em muốn dành thời gian cho việc nghỉ ngơi để ngày hôm sau làm việc tốt hơn”.
– “Em sẽ chọn tăng ca không lương. Vì em cho rằng nếu công ty yêu cầu thì mình cứ làm theo, miễn là hoàn thành công việc”.
Hãy kể một thành tích trong quá khứ mà bạn đặc biệt tự hào?
Gợi ý :
“Trước khi đăng ký đi Nhật, em gần như chưa biết tiếng Nhật. Vì vậy, sau giờ làm mỗi ngày em đều dành khoảng 1–2 tiếng để học từ vựng và luyện nghe. Thời gian đầu khá vất vả vì phải cân bằng giữa công việc và học tập vào buổi tối. Tuy nhiên sau một thời gian kiên trì, em đã thi đỗ chứng chỉ N4. Một thành tích khiến em vô cùng tự hào vì những nỗ lực của bản thân đã mang lại kết quả xứng đáng”.
Lưu ý, những cách trả lời không được đánh giá cao các bạn phải nắm rõ. Cụ thể:
– “Thành tích tự hào nhất là sau một thời gian đi làm, em đã tiết kiệm một khoản tiền để phụ giúp bố mẹ sửa sang nhà cửa và hỗ trợ các em tiếp tục đi học.”
– “Từ trước đến nay, ở mỗi vị trí đảm nhận, em luôn thực hiện đúng nhiệm vụ được giao mỗi ngày và chưa từng gặp vấn đề trở ngại trong công việc”.
Khó khăn lớn nhất mà bạn đã từng gặp phải là gì? Bạn đã làm gì để vượt qua nó?
Gợi ý:
“Khó khăn lớn nhất của em là khi mới bắt đầu làm việc tại xưởng cơ khí. Ban đầu em chưa quen nên lúng túng và chậm hơn mọi người. Do đó hằng ngày, em chủ động quan sát cách làm của những anh chị kinh nghiệm và cố gắng luyện tập thêm trong mỗi ca làm. Có chỗ nào chưa hiểu em hỏi lại ngay. Khoảng 1 tháng, em đã thích nghi và hoàn thành công việc đúng yêu cầu”.
Cách trả lời không nên:
– “Công việc xây dựng trước đây của em khá vất vả, khối lượng công việc nhiều và phải di chuyển liên tục. Sau một thời gian em cảm thấy không thích ứng kịp nên đã quyết định nghỉ để tìm công việc khác nhẹ nhàng hơn.”
– “Thời điểm 1 năm về trước, em từng khá áp lực vì chuyện gia đình nên cảm thấy rất mệt mỏi và không muốn làm gì trong một thời gian. Nhưng rồi em cố gắng dành thời gian nghỉ ngơi, thư giãn và suy nghĩ để ổn định tinh thần. Dần dần quay lại công việc và cuộc sống bình thường”.
👉 Xem thêm: Những câu hỏi nên hỏi người Nhật khi phỏng vấn
Những lưu ý quan trọng khi trả lời câu hỏi hóc búa trong phỏng vấn đi Nhật
Đứng trước những câu hỏi phỏng vấn khó đi Nhật, nhiều bạn không tránh khỏi cảm giác bối rối. Cho nên, nắm rõ một vài lưu ý quan trọng dưới đây giúp bạn tự tin hơn và tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn.
– Hiểu đúng ý câu hỏi trước khi trả lời: Khi nhận câu hỏi hóc búa, nhiều ứng viên thường vội vàng trả lời ngay mà chưa thực sự hiểu rõ ý của nhà tuyển dụng. Điều này dễ khiến câu trả lời bị lệch hướng. Vì vậy, các bạn hãy lắng nghe kỹ và xác định đúng nội dung câu hỏi. Nếu cần, các bạn có thể suy nghĩ vài giây để đảm bảo câu trả lời đúng trọng tâm.
– Tránh câu trả lời thiếu thực tế hoặc mang tính tiêu cực: Những câu trả lời mang tính bốc đồng, thiếu suy nghĩ hoặc thể hiện sự bi quan thường nhà tuyển dụng Nhật không đánh giá cao. Trong buổi phỏng vấn đi Nhật, các bạn nên trả lời một cách chín chắn, cân nhắc vấn đề và nâng cao tinh thần tích cực.
– Giữ thái độ tôn trọng: Ngay cả khi câu hỏi phỏng vấn xklđ Nhật mang tính giả định, các bạn hãy thể hiện thái độ tôn trọng công ty và mọi điều xung quanh. Tránh những cách trả lời thể hiện sự phản đối, bức xúc hoặc ưu tiên quyền lợi cá nhân lên trước. Nhà tuyển dụng người Nhật thường mong muốn ứng viên đưa ra suy nghĩ cân bằng và biết đặt lợi ích tập thể trong công việc.
Lời khuyên
Trong quá trình tham gia phỏng vấn đơn hàng XKLĐ Nhật, việc các bạn gặp những câu hỏi khó là điều hoàn toàn bình thường. Chính vì thế, ứng viên không nên quá lo lắng hay hoang mang. Điều quan trọng, các bạn phải duy trì tâm lý vững vàng, giữa thái độ tự tin và trả lời một cách chân thành.
Trước mỗi buổi phỏng vấn, các bạn nên dành thời gian tìm hiểu chi tiết về chương trình xuất khẩu Nhật, yêu cầu của nhà tuyển dụng, môi trường làm việc tại Nhật. Đồng thời luyện tập trước một vài mẫu câu hỏi, tình huống thường gặp để làm quen cách trả lời.
Không những vậy, các bạn cần điều chỉnh cách diễn đạt ý kiến của mình theo hướng rõ ràng, dễ hiểu. Thông qua việc chuẩn bị tốt, các bạn dễ dàng vượt qua những câu hỏi phỏng vấn khó đi Nhật và gia tăng cơ hội trúng tuyển đơn hàng.
