Trong thời gian gần đây, thị trường lao động Đức chuẩn bị đón nhận một thay đổi quan trọng từ đầu năm 2026. Liên quan trực tiếp đến mức lương tối thiểu ở Đức của hàng triệu người đang làm việc trên toàn liên bang. Thông tin này nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý, thu hút đông đảo lao động và du học sinh quốc tế.
Đức chính thức tăng lương lên 13.90 Euro/giờ
Nội dung bài viết
Chính phủ Đức quyết định nâng mức lương tối thiểu toàn quốc lên 13.90 Euro/giờ, chính thức áp dụng từ ngày 01/01/2026. Đây là một bước đi nằm trong lộ trình điều chỉnh tiền lương đã được công bố trước đó. Thể hiện định hướng nâng chuẩn thu nhập cơ bản cho người lao động trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và giá cả tại Đức tiếp tục xu hướng tăng.
Theo kế hoạch, mức lương tối thiểu mới sẽ thay thế mức hiện hành và được áp dụng thống nhất trên toàn bộ 16 bang của Đức, không phân biệt khu vực hay ngành nghề. Việc áp dụng chung một mức sàn lương giúp tạo ra mặt bằng thu nhập rõ ràng hơn cho người lao động, đồng thời góp phần thu hẹp khoảng cách tiền lương giữa các khu vực. Đặc biệt giữa các bang phía Tây và phía Đông nước Đức, từng tồn tại sự chênh lệch đáng kể trong nhiều năm.
Không chỉ dừng lại ở mốc 13,90 Euro/giờ, Chính phủ Đức cũng công bố kế hoạch tiếp tục nâng mức lương tối thiểu lên 14,60 Euro/giờ từ năm 2027. Việc xây dựng kế hoạch tăng theo từng giai đoạn nhằm đảm bảo sự ổn định cho thị trường lao động. Đồng thời giúp các doanh nghiệp thêm thời gian thích ứng với mức chi phí lao động mới.
Việc tăng lương tối thiểu lần này được xem là một trong những điều chỉnh quan trọng trong chính sách lao động của Đức trong giai đoạn tới. Mức lương mới không chỉ nâng thu nhập tối thiểu mà còn thể hiện nỗ lực của Đức trong việc xây dựng thị trường lao động cân bằng, minh bạch và tính bền vững dài hạn.
👉 Cập nhật nhanh: Mức lương cơ bản ở Đức 2026 – Chi tiết 16 tiểu bang
Mức lương mới ảnh hưởng như thế nào đến DHS?
Việc Đức điều chỉnh mức lương tối thiểu lên 13,90 Euro/giờ không chỉ là thay đổi về con số, mà còn tạo ra những tác động trực tiếp và gián tiếp đến du học sinh đang sinh sống, học tập tại Đức. Dưới đây là những ảnh hưởng quan trọng mà DHS cần nắm rõ để chủ động hơn trong kế hoạch tài chính và cuộc sống tại Đức.
– Thu nhập làm thêm được điều chỉnh tăng theo mặt bằng lương mới: Khi mức lương tối thiểu tại Đức tăng, tiền công theo giờ làm thêm của DHS cũng điều chỉnh tương ứng theo quy định chung. Điều này giúp mức thu nhập theo giờ cao hơn so với trước, từ đó tổng thu nhập hàng tháng của DHS cải thiện đáng kể. Đặc biệt với những bạn làm thêm đúng thời gian cho phép và tuân thủ quy định lao động.
– Hỗ trợ tốt hơn cho các khoản chi tiêu sinh hoạt hằng tháng: Mức lương mới mang lại nguồn thu ổn định hơn để DHS chi trả các khoản cố định như: tiền thuê nhà, bảo hiểm bắt buộc, chi phí đi lại và sinh hoạt cơ bản. Đồng thời, một số DHS cũng thuận lợi tích lũy một khoản nhất định.
– Dễ dàng đối chiếu thu nhập và bảo vệ quyền lợi lao động: Việc áp dụng mức lương tối thiểu thống nhất trên toàn nước Đức giúp DHS thuận tiện hơn trong việc kiểm tra mức lương thực nhận so với quy định. Qua đó, DHS dễ dàng phát hiện sớm các trường hợp trả lương không đúng chuẩn, góp phần nâng cao tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi khi tham gia lao động hợp pháp.
– Tạo điều kiện duy trì kế hoạch học tập và định hướng dài hạn: Khi thu nhập được cải thiện theo lộ trình rõ ràng, DHS không cần quá phụ thuộc vào việc tăng giờ làm thêm. Điều này giúp các bạn thêm thời gian nghỉ ngơi và tập trung cho việc học nghề. Đảm bảo tiến độ đào tạo và từng bước xây dựng kế hoạch ở lại Đức lâu dài theo định hướng cá nhân.
Tựu chung lại, mức lương tối thiểu tại Đức mới mang lại nhiều tác động tích cực cho DHS, tăng khả năng chủ động tài chính và đảm bảo tốt hơn các quyền lợi trong quá trình sinh sống, học tập tại Đức.
👉 Xem ngay: Thực tế, mức lương du học nghề Đức là bao nhiêu?
Ngành nghề được hưởng lợi nhiều nhất từ mức lương mới
Việc Đức điều chỉnh mức lương tối thiểu tạo ra tác động tích cực rõ rệt đối với những nhóm ngành sử dụng nhiều lao động làm việc theo giờ hoặc theo ca. Với mặt bằng lương mới, thu nhập của người lao động được cải thiện theo hướng ổn định hơn, giúp giảm áp lực tài chính trong giai đoạn đầu làm việc và học tập tại Đức.
Đối với nhóm ngành dịch vụ, chính sách lương mới giúp người lao động dễ cân đối chi phí sinh hoạt hằng tháng, nhất là với những công việc có thời gian làm việc linh hoạt. Điều này góp phần nâng cao tính hấp dẫn của ngành và cải thiện khả năng gắn bó lâu dài.
Trong các ngành kỹ thuật và sản xuất, việc nâng mức lương tối thiểu đóng vai trò như một nền tảng bảo đảm thu nhập, giúp người lao động yên tâm tích lũy kinh nghiệm và phát triển tay nghề. Thu nhập ổn định ngay từ giai đoạn đầu cũng tạo điều kiện thuận lợi cho lộ trình tăng trưởng nghề nghiệp về sau.
Với các ngành đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, chính sách lương mới góp phần nâng giá trị công việc, thu hẹp khoảng cách thu nhập và tăng tính bền vững của việc làm. Đây là yếu tố quan trọng giúp người lao động định hướng gắn bó lâu dài và phát triển theo chiều sâu tại thị trường lao động Đức.
👉 Tìm hiểu: Du học nghề tại Đức gồm những ngành nào?
Lời khuyên cho người Việt đang muốn sang Đức học nghề – làm việc
Đứng trước thông tin điều chỉnh mức lương tối thiểu ở Đức. Nhiều người Việt dự định kế hoạch sang Đức học nghề hoặc làm việc cần nhìn nhận đây là một yếu tố tham khảo quan trọng. Tuy nhiên, các bạn không nên coi mức lương là tiêu chí duy nhất khi đưa ra quyết định. Trên thực tế, thu nhập tại Đức chịu tác động bởi nhiều yếu tố khác nhau. Có thể kể tên bao gồm: số giờ làm hợp pháp, chi phí sinh hoạt từng khu vực và quy định về thuế, bảo hiểm. Vì vậy, việc tìm hiểu đầy đủ bức tranh tổng thể giúp các bạn khi sang Đức tránh kỳ vọng quá cao hoặc đánh giá sai khả năng cân đối tài chính trong giai đoạn đầu.
Bên cạnh đó, người học và người lao động nên chủ động cập nhật những thay đổi về chính sách tiền lương và quy định lao động trước khi xuất cảnh. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi và hạn chế rủi ro khi ký kết hợp đồng. Việc chuẩn bị sẵn kế hoạch tài chính, nắm rõ khung giờ làm việc cho phép và cách tính lương thực nhận giúp quá trình sinh sống, học tập và làm việc tại Đức diễn ra thuận lợi, suôn sẻ hơn.
Nếu các bạn đang tìm kiếm một lộ trình rõ ràng, thông tin minh bạch và hỗ trợ bám sát thực tế về chương trình học nghề – làm việc tại Đức. JVNET sẵn sàng đồng hành và hướng dẫn chi tiết cho từng trường hợp. Các bạn hãy mau liên hệ JVNET qua Hotline: 0815.585.585 để nhận tư vấn đúng lộ trình, cụ thể, kịp thời, cập nhật nhanh chóng chính sách mới tại Đức.
