Bạn đã bao giờ tự hỏi vì sao người Nhật lại đặc biệt coi trọng những ngày nghỉ lễ? Không đơn thuần chỉ là khoảng thời gian nghỉ ngơi, các ngày nghỉ lễ ở Nhật còn mang đậm dấu ấn lịch sử và văn hóa, truyền thống của xứ Phù Tang. Khi sang Nhật làm việc, các bạn nhất định phải nắm rõ danh sách ngày lễ quan trọng để chủ động trong công việc hoặc tăng ca nâng cao thu nhập. Nhờ đó, các bạn cũng dễ dàng thích nghi với cuộc sống mới tại Nhật.
Chi tiết 16 ngày nghỉ lễ của Nhật Bản
Nội dung bài viết
Ngày nghỉ lễ (ngày lịch đỏ) là cách gọi dành cho những ngày nghỉ được pháp luật quy định mà người Nhật đánh dấu bằng bút đỏ trên lịch để ghi nhớ. Bao gồm 16 ngày nghỉ lễ như: tết Dương lịch, ngày Quốc khánh, lễ Obon, tết thiếu nhi, ngày Hiến pháp, ngày hội thể thao,… Vào các ngày lễ, người lao động sẽ được nghỉ làm. Theo đó, các bạn thoải mái nghỉ ngơi, thư giãn và trải nghiệm du lịch ở Nhật. Ngoài ra, nếu phải đi làm vào dịp lễ các bạn được nhận lương, phụ cấp đúng quy định.
+ Tết Dương lịch (1/1)
Khác với nhiều quốc gia châu Á, nước Nhật đón tết Dương lịch theo phương Tây. Theo đó, người Nhật thường nghỉ lễ từ 30/12 đến hết 3/1. Vào ngày này, mọi người cùng nhau sum họp và cầu chúc một năm mới ngập tràn may mắn.
+ Ngày Quốc Khánh (11/2)
Ngày Quốc khánh được tổ chức vào ngày 11/2 hằng năm để kỷ niệm sự kiện lập quốc. Đây là dịp để người dân Nhật thể hiện tinh thần yêu nước, trân trọng hòa bình. Theo đó, mọi người treo quốc kỳ Nhật Bản và tham gia lễ hội, diễu hành vô cùng sôi động.
+ Lễ Obon
Dịp lễ Obon ở Nhật diễn ra từ 13/8 đến 15/8. Một ngày lễ mang ý nghĩa tưởng nhớ và tri ân tổ tiên. Những người con trở về gia đình và cùng nhau dọn dẹp mộ phần và bày tỏ lòng thành kính với người đã khuất. Đặc biệt, một số hoạt động nổi bật trong lễ Obon như: thả đèn hoa đăng, nhảy điệu múa Bon Odori, thắp đèn lồng,…
+ Tết thiếu nhi (5/5)
Kodomo no Hi nằm trong Tuần lễ Vàng tại Nhật. Ngày này được tổ chức nhằm cầu chúc cho trẻ em luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và phát triển toàn diện. Một trong những biểu tượng đặc trưng của ngày Tết thiếu nhi là cờ cá chép tượng trưng cho ý chí kiên cường và vươn lên trong cuộc sống.
+ Ngày Thành nhân
Một ngày đặc biệt dành cho những bạn trẻ bước sang tuổi trưởng thành 20. Theo đó, các bạn nam mặc trang phục Hakama và nữ khoác lên mình bộ kimono furisode nhiều màu sắc. Họ cùng nhau đánh dấu cột mốc quan trọng trong cuộc đời.
+ Ngày Xuân phân
Diễn ra vào ngày 20 hoặc 21/3 hàng năm, một ngày lễ đánh dấu thời điểm bước sang mùa xuân. Ngày này, người dân Nhật sẽ viếng mộ, dọn dẹp bàn thờ trong 7 ngày xung quanh lễ. Đặc biệt, không thể thiếu món ăn truyền thống đặc trưng bánh gạo Botamochi nhân đậu đỏ. Theo quan niệm dân gian, màu đỏ của đậu azuki giúp xua đuổi tà khí và bảo vệ con người khỏi thiên tai.
+ Ngày Chiêu Hòa (29/4)
Ngày 29/4 kỷ niệm khoảng thời gian trị vì của Hoàng đế Chiêu Hòa. Một giai đoạn quan trọng trong lịch sử đất nước mặt trời mọc với nhiều biến động từ chiến tranh đến phục hồi và phát triển kinh tế. Đây cũng là ngày mở đầu cho Tuần lễ Vàng – kỳ nghỉ dài và quan trọng nhất nước Nhật.
+ Ngày lễ dân tộc (4/5)
Ngày lễ dân tộc hay còn gọi là “ngày Xanh”, nằm trong Tuần lễ Vàng ở Nhật. Mang ý nghĩa tôn vinh thiên nhiên, khuyến khích người dân bảo vệ môi trường sống và tận hưởng cảm giác thư giãn sau thời gian làm việc căng thẳng.
+ Ngày của Biển
Ngày của Biển là dịp để người Nhật bày tỏ lòng biết ơn với đại dương, nguồn sống của quốc đảo. Đồng thời nâng cao nhận thức về vai trò quan trọng của biển đối với sự phát triển của xứ Phù Tang.
+ Ngày của Núi
Được tổ chức vào ngày 11/8, ngày của Núi nhằm tôn vinh thiên nhiên hùng vĩ và vai trò quan trọng của núi rừng với đất nước. Một cơ hội để người dân Nhật khám phá và trải nghiệm hoạt động ngoài trời thú vị như leo núi, dã ngoại.
+ Ngày Hiến Pháp
Ngày 3/5 được chọn để kỷ niệm sự ra đời của Hiến pháp Nhật Bản. Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng sau Thế chiến II. Một dịp quan trọng để người dân suy ngẫm về các giá trị tự do, dân chủ và quyền lợi công dân trong xã hội.
+ Ngày Tạ ơn Lao động (23/11)
Bắt nguồn từ lễ hội Niiname-sai, một nghi lễ truyền thống của Nhật Bản nhằm cảm tạ mùa màng bội thu và công lao của những người làm nông. Ngày nay sự kiện đã mở rộng ý nghĩa, trở thành dịp để tôn vinh tất cả người lao động trong xã hội.
+ Ngày Văn Hóa (3/11)
Ra đời năm 1948, Ngày Văn Hóa để tôn vinh tinh thần tự do, hòa bình và di sản văn hóa Nhật Bản. Vào dịp này, nhiều bảo tàng và phòng trưng bày nghệ thuật mở cửa miễn phí, tạo cơ hội cho mọi người khám phá và trân trọng giá trị văn hóa.
+ Ngày hội thể thao
Ngày hội được tổ chức vào thứ hai trong tuần thứ hai của tháng 10. Mang ý nghĩa khuyến khích tinh thần rèn luyện sức khỏe và nâng cao ý thức về lợi ích của thể dục thể thao. Trên khắp nước Nhật đều diễn ra sự kiện thể thao nổi bật là: chạy marathon, hội thao trường học, các giải đấu giao hữu,… thu hút sự tham gia đông đảo người dân.
+ Ngày Sinh Nhật Nhật Hoàng (23/12)
Là ngày kỷ niệm sinh nhật của Nhật Hoàng đương nhiệm. Đây cũng là một trong những dịp hiếm hoi Hoàng cung mở cửa để người dân vào chúc mừng.
Tại nhiều khu vực, lễ hội và các hoạt động chào mừng được tổ chức để thể hiện lòng kính trọng đối với Nhật hoàng.
+ Ngày Thu phân (22 hoặc 23/9)
Tượng trưng cho sự chuyển giao giữa mùa hè và mùa thu. Những ngày này, người Nhật thường viếng mộ tổ tiên, bày tỏ lòng thành kính với người đã khuất. Ngày Thu phân còn là thời điểm để kết nối gia đình và cùng nhau tận hưởng vẻ đẹp thiên nhiên mùa thu.
>> Xem thêm: Danh sách 10 số điện thoại Nhật Bản CẦN NHỚ khi đi XKLĐ
Lao động làm việc tại Nhật được nghỉ những ngày nào?
Bên cạnh thời gian làm việc chăm chỉ, người lao động cũng được hưởng chế độ nghỉ lễ theo quy định. Theo đó, các bạn được nghỉ 16 ngày lễ, nghỉ phép 10 ngày/năm và nghỉ thứ 7, chủ nhật. Cụ thể như sau:
+ Nghỉ các ngày lễ quốc gia
Nhật Bản gồm 16 ngày lễ quốc gia theo quy định. Đây là những dịp để mọi người nghỉ ngơi, dành thời gian cho gia đình hoặc tham gia các hoạt động lễ hội truyền thống. Một số ngày lễ tiêu biểu bao gồm: Tết Dương lịch, ngày Quốc khánh, lễ Obon, tết thiếu nhi,…
+ Chế độ nghỉ phép năm
Sang Nhật làm việc, các bạn được nghỉ phép có lương 10 ngày/năm. Sau khoảng 1 năm làm việc, một số công ty tăng lên 11 ngày phép. Những ngày nghỉ phép các bạn có thể dành thời gian để nghỉ ngơi, khám phá du lịch địa điểm nổi tiếng tại xứ hoa anh đào. Nhờ đó, các bạn duy trì thể trạng, tinh thần tốt để làm việc hiệu quả và cân bằng cuộc sống.
+ Nghỉ cuối tuần (thứ bảy, chủ nhật)
Nhìn chung, các công ty ở Nhật đều làm việc từ thứ hai đến thứ 6 và nghỉ thứ 7, chủ nhật. Tuy nhiên, một số ngành nghề như dịch vụ, sản xuất các bạn có thể làm việc cả cuối tuần. Khi đó, các bạn hưởng lương tăng ca theo quy định, đảm bảo quyền lợi và thu nhập phù hợp với công sức bỏ ra.
>> Xem thêm: Lễ Obon là gì? Ý nghĩa và thời gian diễn ra
Lao động có được làm thêm trong các ngày nghỉ lễ của Nhật?
Câu trả lời là CÓ. Người lao động hoàn toàn có thể làm thêm vào các ngày nghỉ lễ của Nhật Bản theo quy định của doanh nghiệp và Luật lao động. Theo đó, các bạn được nhận lương tăng ca cao hơn so với ngày thường. Cách tính cụ thể như sau:
– Làm thêm ngoài giờ quá 8 tiếng/ngày: Trả thêm tối thiểu 25% so với lương cơ bản.
– Làm việc vào ngày nghỉ thông thường (thứ bảy, chủ nhật, ngày nghỉ theo quy định của công ty) trả thêm tối thiểu 35% so với lương cơ bản.
– Làm việc vào ngày nghỉ lễ quốc gia: Nhận thêm tối thiểu 35% so với lương cơ bản.
– Làm thêm ban đêm từ 22h đến 5h sáng: Được trả thêm tối thiểu 25% so với lương cơ bản. Nếu vừa làm thêm ngoài giờ vừa làm vào ban đêm thì tổng phụ cấp có thể lên tới 50%.
>> Giải đáp: Thực tế, xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?
Những lưu ý về các ngày nghỉ lễ trong năm của Nhật Bản
Nước Nhật có nhiều ngày nghỉ lễ trong năm, mỗi ngày mang ý nghĩa riêng và ảnh hưởng trực tiếp đến lịch làm việc của người lao động. Vậy nên, bạn phải nắm rõ một số lưu ý quan trọng về các ngày nghỉ lễ ở Nhật để chủ động sắp xếp công việc, tận dụng thời gian nghỉ ngơi và tăng ca hợp lý. Cụ thể bao gồm:
– Đối với những ngành nghề đặc biệt như thực phẩm, đúc nhựa, xây dựng,… lịch nghỉ có thể thay đổi nhưng vẫn đảm đủ số ngày nghỉ. Thường dao động 95-96 ngày/năm.
– Nếu ngày lễ rơi vào chủ nhật thì ngày thứ hai tuần kế tiếp các bạn được nghỉ bù. Trường hợp, một ngày xen giữa 2 ngày lễ thì ngày đó các bạn cũng được nghỉ. Ví dụ: Ngày Văn Hóa (3/11) vào chủ nhật thì thứ hai (4/11) bạn được nghỉ bù.
– Một số ngày lễ có thể trở thành kỳ nghỉ dài bởi các ngày nghỉ lễ bên Nhật nằm gần nhau. Điển hình là: Tuần lễ vàng (cuối tháng 4 đến đầu tháng 5), Tuần lễ bạc (tháng 9)
– Mặc dù Nhật Bản gồm 16 ngày lễ quốc gia, nhưng một số công ty không cho nhân viên nghỉ đủ số ngày. Các bạn có thể làm việc vào ngày lễ và hưởng lương làm thêm giờ theo quy định.
– Sau 6 tháng làm việc, các bạn được hưởng tối thiểu 10 ngày nghỉ phép có lương/năm. Số ngày nghỉ phép tăng dần theo thâm niên tối đa là 20 ngày/năm.
Lời kết
Đất nước Nhật được biết đến với nhiều ngày nghỉ lễ trong năm mang đậm nét văn hóa và truyền thống của người Nhật. Việc nắm rõ danh sách 16 các ngày nghỉ lễ ở Nhật giúp bạn lên kế hoạch làm việc, nghỉ ngơi hợp lý. Bên cạnh đó, các bạn thỏa sức khám phá văn hóa đặc sắc, lễ hội truyền thống của xứ sở hoa anh đào. Chính vì thế, các bạn hãy tìm hiểu, tận dụng những ngày nghỉ lễ để cân bằng giữa công việc và cuộc sống ổn định tại Nhật.
