Được giữ lại làm việc sau thực tập nghề ở Đức là mục tiêu của nhiều du học sinh. Bởi đó không chỉ là công việc ổn định, mà còn là cơ hội khẳng định năng lực bản thân. Thành công này không đến từ may mắn, mà bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần cố gắng trong suốt quá trình học nghề. Hiểu rõ những điều kiện cần thiết giúp bạn chủ động nắm bắt cơ hội tiếp tục xây dựng sự nghiệp tại Đức.
Các điều kiện để được giữ lại làm việc sau thực tập nghề ở Đức
Nội dung bài viết
Để thuận lợi được giữ lại làm việc sau thực tập nghề ở Đức, du học sinh cần đáp ứng một vài điều kiện bao gồm: thái độ chuẩn mực, hoàn thành chương trình đào tạo, tiếng Đức tốt, tuân thủ quy định,… Đây là những yếu tố cơ bản thể hiện mức độ phù hợp của bạn với môi trường làm việc tại Đức.
Hoàn thành chương trình học nghề và kỳ thi tốt nghiệp
Đây là yêu cầu mang tính pháp lý, đồng thời là thước đo năng lực nghề nghiệp của mỗi du học sinh. Sau khi đạt kết quả tốt, bạn được cấp chứng chỉ nghề quốc gia Đức – khẳng định bạn đủ trình độ chuyên môn để làm việc chính thức trong chuyên ngành theo học.
Thái độ và tác phong làm việc chuẩn mực
Người Đức nổi tiếng nghiêm túc và tôn trọng quy tắc trong công việc. Vì vậy chỉ cần bạn thể hiện tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình và thái độ cầu tiến,… cơ hội việc làm sau kỳ thực tập luôn rộng mở.
Câu chuyện thực tế của Kiều Quyết Tiến – du học sinh nghề cơ khí tại bang Bayern. Tiến kể rằng, bạn luôn đến xưởng sớm hơn 15 phút, ghi chép tỉ mỉ từng quy trình, tuân thủ đúng và sẵn sàng làm thêm khi cần. Chính sự chuyên nghiệp và tích cực học hỏi giúp Tiến ghi điểm. Sau đó, công ty thực tập tại Đức đề nghị ký hợp đồng làm việc ngay khi Tiến hoàn thành chương trình đào tạo.
Khả năng tiếng Đức trong giao tiếp và công việc
Trong môi trường làm việc tại Đức, việc nắm bắt chỉ dẫn của cấp trên, trao đổi với đồng nghiệp hay giao tiếp với khách hàng đều rất cần thiết. Không chỉ là kỹ năng nói, mà còn bao gồm nghe hiểu thông tin chuyên ngành, đọc tài liệu và viết báo cáo ngắn gọn, chính xác.
Chia sẻ thực tế của Hoàng Tú Uyên – du học sinh ngành điều dưỡng tại bang Nordrhein-Westfalen: “Lúc mới sang Đức, mình gần như không hiểu hết lời hướng dẫn của y tá trưởng, chỉ nghe loáng thoáng rồi đoán ý. Nhưng thay vì né tránh, mình chăm chỉ ôn luyện mẫu câu giao tiếp hằng ngày và nói chuyện nhiều hơn với bệnh nhân. Mỗi ngày, mình học thêm vài từ chuyên ngành và tập phát âm cho chuẩn. Sau hơn một năm, mình đã có thể trao đổi trôi chảy, tự tin trình bày ý kiến với cấp trên. Bên cạnh kỹ năng tay nghề, giao tiếp tốt giúp mình được công nhận và bệnh viện đề nghị ở lại làm việc lâu dài”.
👉 Tìm hiểu: Du học nghề Đức ngành điều dưỡng – Review từ A-Z
Tạo dựng mối quan hệ tốt với Ausbilder và đồng nghiệp
Một mối quan hệ tốt giúp bạn nhận được nhiều cơ hội học hỏi, nhận hỗ trợ khi gặp khó khăn. Doanh nghiệp Đức đánh giá cao những bạn tiếp thu nhanh, sẵn sàng hợp tác và tôn trọng người khác.
Khi bạn mạnh dạn chia sẻ, đặt câu hỏi đúng lúc, Ausbilder sẵn sàng chỉ dẫn thêm kỹ năng thực tế. Bên cạnh đó, việc hòa đồng giúp đỡ đồng nghiệp hay đơn giản là chào hỏi mỗi sáng cũng góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện và tin cậy.
Không vi phạm nội quy và pháp luật Đức
Tuân thủ nội quy nơi làm việc và pháp luật Đức là điều kiện bắt buộc nếu du học sinh muốn ở lại làm việc sau tốt nghiệp. Bất kỳ hành vi vi phạm nào dù nhỏ, cũng có thể ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và cơ hội được doanh nghiệp tiếp nhận. Cụ thể bao gồm:
- Tuân thủ nội quy công ty: Đúng giờ làm, không tự ý nghỉ, không sử dụng điện thoại trong giờ làm và tôn trọng quy trình an toàn lao động.
- Tôn trọng pháp luật Đức: Luôn mang giấy tờ tùy thân hợp lệ, không làm thêm quá giờ quy định, không tham gia hoạt động trái phép như mua bán hàng lậu hay làm việc chui.
- Giữ hình ảnh cá nhân tích cực: Cư xử đúng mực, không gây mâu thuẫn, xung đột tại nơi làm việc.
Trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc
Để được doanh nghiệp Đức giữ lại làm việc sau khi kết thúc thời gian thực tập. Các bạn phải chứng minh kỹ năng nghề nghiệp vững vàng và khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế. Cụ thể như sau:
- Hiểu sâu quy trình nghề nghiệp: Không chỉ nắm lý thuyết mà thành thạo thao tác, sử dụng thiết bị, tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật Đức.
- Khả năng thích ứng với môi trường làm việc: Biết cách phối hợp nhóm, xử lý tình huống nhanh.
- Tư duy cải tiến: Luôn sẵn sàng tiếp thu công nghệ mới, đề xuất giải pháp tối ưu trong công việc.
👉 Xem thêm: Kinh nghiệm thuê nhà ở Đức – Du học sinh cần biết
Quy trình đề xuất được giữ lại sau thực tập nghề ở Đức
Được giữ lại làm việc sau thực tập nghề là bước tiến quan trọng đối với du học sinh tại Đức. Theo đó, các bạn cần nắm rõ quy trình đề xuất bao gồm các bước: đánh giá năng lực, trao đổi bộ phận hướng dẫn, gửi thư đề xuất,… Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây.
Bước 1: Chuẩn bị trước khi kết thúc Ausbildung
Khi chương trình thực tập nghề bước sang giai đoạn cuối, DHS cần đánh giá năng lực bản thân và xác định mong muốn ở lại làm việc lâu dài. Đây là thời điểm quan trọng để xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt doanh nghiệp.
Bước 2: Trao đổi sơ bộ với người hướng dẫn (trước 4–5 tháng)
Các bạn nên trao đổi trực tiếp với người hướng dẫn thực tập hoặc quản lý để hỏi về khả năng được giữ lại sau khi kết thúc chương trình.
Bước 3: Gửi thư đề xuất (trước 3 tháng)
Nếu phản hồi từ cấp trên tích cực, du học sinh nên soạn một thư đề xuất chính thức gửi tới phòng nhân sự hoặc người quản lý trực tiếp. Nội dung thể hiện:
- Mong muốn được tiếp tục làm việc
- Tóm tắt kinh nghiệm và kỹ năng trong quá trình thực tập nghề
- Đính kèm CV và chứng chỉ học nghề (hoặc bảng điểm)
Bước 4: Doanh nghiệp xem xét và phản hồi
Sau khi nhận được đề xuất, phòng nhân sự phối hợp với bộ phận chuyên môn đánh giá lại năng lực và thái độ làm việc của bạn trong suốt thời gian thực tập.
Trong một vài trường hợp, công ty mời bạn tham dự buổi phỏng vấn nội bộ hoặc bài kiểm tra kỹ năng. Nếu đạt yêu cầu, bạn sẽ nhận đề nghị hợp đồng lao động chính thức. Đồng thời xác định vị trí, mức lương và thời gian bắt đầu làm việc.
👉 Xem thêm: Du học nghề Đức về Việt Nam làm gì?
Kinh nghiệm từ DHS được giữ lại làm việc
Trong số du học sinh Việt Nam tham gia chương trình du học nghề bên Đức. Nguyễn Minh Kha – DHS ngành cơ điện tử tại bang Baden-Württemberg là một tấm gương điển hình được giữ lại làm việc sau thực tập nghề ở Đức.
Ngay từ những tháng đầu nhập học, Kha đã đặt mục tiêu rõ ràng. Không chỉ học để lấy chứng chỉ mà phải phấn đấu trở thành nhân viên chính thức của công ty thực tập. Kha chia sẻ: “Người Đức làm việc rất kỷ luật và nhất quán. Họ không cần ai quá giỏi, nhưng phải đáng tin cậy. Vì thế, mình luôn đặt mục tiêu làm đúng, làm đều và không mắc lại lỗi cũ. Để mỗi ngày đi làm đều có thể tốt hơn hôm qua”.
Trong thời gian thực tập, Kha thường xuyên nhận thêm nhiệm vụ khó, tự nguyện ở lại hỗ trợ nhóm khi có dự án gấp. Chính sự chủ động và đáng tin cậy ấy khiến các đồng nghiệp người Đức dần mở lòng, hướng dẫn thêm những kỹ năng mà trường học không dạy. Kha cũng không ngại trao đổi với Ausbilder để xin phản hồi những điểm cần cải thiện. Kha cho biết: “Người Đức rất thẳng thắn. Nếu bạn chịu lắng nghe và sửa sai, họ cũng tôn trọng bạn hơn”.
Khi kỳ thi tốt nghiệp đến gần, công ty nơi Kha thực tập đã đề nghị bạn ở lại làm việc toàn thời gian. Theo đó, Kha được ký hợp đồng chính thức chỉ hai tuần sau khi nhận chứng chỉ nghề. Hiện tại, Kha đang làm kỹ thuật viên vận hành máy tự động với mức lương 3.000 EUR/tháng và nhiều cơ hội thăng tiến.
Từ trải nghiệm của mình, Kha nhắn gửi tới các bạn du học sinh rằng: “Đừng chờ đến khi tốt nghiệp mới bắt đầu cố gắng. Cơ hội được doanh nghiệp giữ lại làm việc phụ thuộc vào quá trình bạn thể hiện trong thời gian thực tập. Nếu làm việc bằng sự quyết tâm và tập trung, người Đức chắc chắn ghi nhận nỗ lực của bạn”.
Lời kết
Việc được giữ lại làm việc sau thực tập nghề ở Đức không chỉ là kết quả của một giai đoạn học tập, mà còn là minh chứng cho sự trưởng thành và khả năng hội nhập của mỗi du học sinh. Khi bạn thật sự nghiêm túc với công việc và kiên trì. Cơ hội ở lại Đức làm việc không còn là điều xa vời, mà trở thành phần thưởng xứng đáng cho hành trình cố gắng của bản thân.
