Ngày nay, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang được nhiều bạn trẻ quan tâm và đăng ký tham gia. Không chỉ tiết kiệm được cho mình số tiền 600-800 triệu sau 3 năm làm việc, phần lớn các bạn trẻ còn mong muốn được sinh sống và trải nghiệm tại xứ sở hoa anh đào. Tuy nhiên điều kiện đi làm việc tại Nhật năm 2022 có còn khó không? Liệu có thay đổi gì về tiêu chí thi tuyển hay chính sách hỗ trợ cho NLĐ trong mùa dịch này. Cùng JVNET tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Điều kiện cần cho lao động để đi XKLĐ Nhật
Nội dung bài viết
Nhật Bản là đất nước có nền công nghiệp phát triển nhanh chóng. Môi trường làm việc tại đây nổi tiếng với sự hiện đại cùng phong cách làm việc vô cùng chuyên nghiệp. Điều này cũng đồng nghĩa với những chế độ đãi ngộ và quyền lợi cho lao động rất rõ ràng và xứng đáng. Vậy để sang Nhật làm việc, lao động cần đáp ứng được các tiêu chí gì? Dưới đây là một số điều kiện cho NLĐ mong muốn làm việc tại Nhật.
-
Về độ tuổi đi XKLĐ Nhật Bản
NLĐ phải nằm trong giới hạn độ tuổi quy định từ đủ 18 – 35 tuổi. Ngoại trừ một số đơn hàng đặc biệt hoặc thời hạn 1 năm có thể lấy đến độ tuổi 40. Còn lại tùy theo từng đơn hàng, doanh nghiệp tiếp nhận lao động tại Nhật sẽ yêu cầu về giới hạn độ tuổi khác nhau.
-
Về trình độ văn hóa
Để đủ điều kiện qua Nhật làm việc ngành nghề lao động phổ thông, người lao động tối thiểu phải tốt nghiệp cấp II trở lên. Nếu bạn có trình độ văn hóa từ cấp III trở lên là có thể tham gia tất cả các đơn hàng lao động phổ thông tại Nhật.
-
Về tiêu chuẩn ngoại hình
Ngoại hình là tiêu chí không quá quan trọng cho lao động đang quan tâm đến chương trình đi XKLĐ Nhật. Tuy nhiên NLĐ vẫn phải đạt được chiều cao và cân nặng tối thiểu theo tiêu chí của doanh nghiệp Nhật Bản. Cụ thể đối với nam cao 1m60 trở lên, nặng trên 50kg. Đối với nữ cao 1m50 trở lên, nặng trên 40kg.
-
Về sức khỏe của lao động
Lao động phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài. Các giấy tờ này cần có chứng nhận từ cơ quan y tế uy tín của Việt Nam. Lưu ý nếu lao động bị mắc các bệnh trong nhóm 13 bệnh không đủ điều kiện đi Nhật sẽ không thể thi tuyển đơn hàng.
Vậy chi tiết 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi Nhật làm việc gồm những gì. Click ngay để xem chi tiết: TẠI ĐÂY
-
Về kinh nghiệm làm việc
Hầu hết các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu NLĐ phải có tay nghề, trừ ngành cơ khí và may mặc. Riêng với các đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm tại JVNET người lao động không cần quá lo lắng. Bởi trước khi phỏng vấn đơn hàng, lao động sẽ được công ty đào tạo tay nghề một cách bài bản giúp bạn tự tin thi tuyển.
-
Về hồ sơ đi xuất khẩu Nhật
Để hoàn tất hồ sơ thủ tục đi Nhật, NLĐ cần phải chuẩn bị:
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và có xác nhận của xã – phường (01 bản)
– Giấy xác nhận dân sự của Công an xã (xác nhận không có tiền án, tiền sự) (01 bản)
– Photo công chứng CMND, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp (01 bản)
– Ảnh chụp 4×6 (nền trắng, áo sơ mi trắng – nam thắt cavat) (06 chiếc)
-
Về điều kiện xin Visa Nhật
Để xin được tư cách lưu trú và đỗ Visa đi Nhật, người lao động bắt buộc:
– Chưa từng đi Nhật làm việc hay xin Visa vào Nhật Bản dưới mọi hình thức nào.
– Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam
-
Tham gia khóa đào tạo trước xuất cảnh
Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ phải tham gia khóa đào tạo trước xuất cảnh từ 4-6 tháng. Tại trung tâm của JVNET không chỉ được học về tiếng Nhật cơ bản, các học viên còn được sống và học tập tại môi trường theo văn hóa của Nhật. Điều này giúp lao động nhanh thích nghi được với cuộc sống khi mới sang Nhật.
Xem ngay: Trung tâm đào tạo JVNET “mới” sẵn sàng đón học viên
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 có khó không?
Có thể nói năm 2022 đi XKLĐ Nhật hoàn toàn không quá khó đối với lao động. Trước đây để đi Nhật làm việc thì điều kiện và quy trình tuyển dụng sẽ khắt khe hơn rất nhiều so với những thị trường khác. Một phần bởi tốc độ tăng trưởng nhanh chóng của nền kinh tế kéo theo phong cách làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả. Do đó tất cả người lao động sẽ phải trải qua những cuộc phỏng vấn, tuyển chọn trực tiếp từ các doanh nghiệp Nhật Bản.
Tính đến năm 2022 do nhu cầu nhân lực ngày càng cao của Nhật Bản những năm gần đây nên phần lớn quy trình và điều kiện thi tuyển đã đơn giản hơn. Do đó cơ hội để đi XKLĐ Nhật cũng cao hơn. Tuy nhiên, một điều đáng quan tâm là tình hình dịch bệnh Covid19. Điều này khiến cho việc nhập cảnh trở nên khó khăn cho người lao động.
Nhưng đừng quá lo lắng trước tình hình tiêm vaccine mũi 3 tại Việt Nam và Nhật Bản đang được đẩy nhanh tiến độ, dự đoán dịch bệnh sẽ sớm được kiểm soát và Nhật Bản mở lại đường bay trong đầu năm 2022. Khi nền công nghiệp tại Nhật cần phục hồi thì lượng lao động tuyển sang Nhật làm việc dự đoán có thể tăng đột biến. Đặc biệt sang Nhật vào thời điểm này NLĐ sẽ có nhiều việc làm thêm, tăng ca hơn giúp tăng thu nhập đáng kể.
Hiện tại JVNET vẫn liên tục cập nhật các đơn hàng mới cùng nhiều chính sách hỗ trợ và điều kiện đi Nhật bớt khắt khe hơn. Một số ưu điểm về điều kiện và chính sách hỗ trợ cho lao động trong mùa dịch như:
– Giảm chi phí đi Nhật với các đơn hàng 0 đồng, đơn hàng chi phí đi Nhật cực thấp. Xem chi tiết thông tin các đơn hàng đi Nhật 0 đồng Click here
– Độ tuổi đi XKLĐ Nhật Bản được mở rộng hơn lên đến 40 tuổi
– Hình xăm nhỏ, bị sẹo hay cận thị vẫn có thể tham gia làm việc tại Nhật Bản
– Chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 là được đăng ký tham gia tới 60% các đơn hàng
– Từ 66 ngành nghề lên đến 77 ngành đi lao động tại Nhật Bản
– Hơn 90% đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không còn là ước mơ quá xa vời đối với các bạn trẻ ngày nay. Tuy nhiên bạn cần lựa chọn công ty uy tín để có thể tối ưu được những chi phí, điều kiện và tham gia đơn hàng chất lượng. Với kinh nghiệm hơn 16 năm lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực, JVNET tự hào là lựa chọn uy tín hàng đầu cho người lao động muốn đi Nhật làm việc. Bạn đang quan tâm đến chương trình này liên hệ ngay đến Hotline: 0815.585.585 để được tư vấn và giải đáp chi tiết nhất.
