Mỗi năm, hàng nghìn lao động Việt sang Nhật làm việc theo nhiều diện visa khác nhau. Trong đó, visa đặc định và visa thực tập sinh là hai hình thức phổ biến nhất. Nếu không phân biệt rõ, các bạn dễ chọn nhầm hướng đi, dẫn đến mất thời gian, tốn chi phí hoặc gặp rào cản trong quá trình làm việc. Vì vậy, việc so sánh cụ thể, thực tế giữa hai loại visa là bước quan trọng trước khi bạn đưa ra quyết định.
Bảng so sánh visa thực tập sinh và visa đặc định
Nội dung bài viết
Khi tìm hiểu các chương trình làm việc tại Nhật Bản, nhiều người dễ nhầm lẫn giữa hai loại visa đặc định và visa thực tập sinh. Dẫn đến chọn sai chương trình, không phù hợp với mục tiêu cá nhân hoặc bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp. Cùng tìm hiểu chi tiết 2 loại visa này thông qua bảng so sánh bên dưới nhé.
Tiêu chí | Visa thực tập sinh | Visa đặc định Nhật Bản |
Mục đích chương trình | Đào tạo kỹ năng, học hỏi kinh nghiệm | Tuyển dụng lao động tay nghề cao vào làm việc chính thức |
Yêu cầu đầu vào | Không cần kinh nghiệm, không đòi hỏi tiếng Nhật đầu vào (học sau khi trúng tuyển) | Có kinh nghiệm, yêu cầu tiếng Nhật N4 |
Đối tượng phù hợp | Lao động phổ thông chưa có tay nghề | Lao động mới, TTS đã hoàn thành chương trình 3 năm, du học sinh,… |
Ngành nghề tiếp nhận | Lên tới 77 ngành nghề đa dạng | Giới hạn, 14 lĩnh vực được cấp visa tokutei 1 và 11 ngành tokutei 2 |
Hình thức tuyển chọn | Đơn giản. Phỏng vấn với nhà tuyển dụng, không yêu cầu thi tuyển đầu vào | Phỏng vấn và hoàn thành kỳ thi ngôn ngữ và kỹ năng |
Thời gian lưu trú | Tối đa 3 năm | Tối đa 5 năm – Tokutei số 1 Không giới hạn – Tokutei số 2 |
Mức lương | Dao động 30-40 triệu đồng/tháng | Cao hơn TTS, trung bình 32-45 triệu đồng/tháng |
Chuyển đổi visa | Chuyển lên tokutei số 1 nếu vượt qua kỳ thi tay nghề và tiếng | Chuyển visa tokutei 2 mở ra cơ hội bảo lãnh và định cư dài hạn |
Quyền lợi gia đình | Không được bảo lãnh người thân | Tokutei số 2 có thể bảo lãnh vợ/chồng, con |
Thông qua bảng so sánh trên, các bạn nhận thấy rằng visa đặc định và visa thực tập sinh có nhiều điểm khác biệt rõ rệt. Cụ thể, visa thực tập sinh chủ yếu mang tính chất đào tạo ngắn hạn (1-3 năm), không yêu cầu tiếng Nhật hay tay nghề. Hình thức tuyển chọn đơn giản, chỉ cần phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp Nhật. Do đó, tỉ lệ trúng tuyển cao hơn.
Ngược lại, visa đặc định yêu cầu ứng viên đỗ kỳ thi tay nghề và tiếng Nhật trước khi làm việc. Thay vì được đào tạo sau khi trúng tuyển như diện thực tập sinh. Về quyền lợi, diện đặc định được nhận mức lương cao và chế độ tốt hơn đáng kể. Ngoài ra, thời gian lưu trú linh hoạt và dài hạn hơn.
👉 Cập nhật: TẤT TẦN TẬT thông tin mới nhất về chương trình visa kỹ năng đặc định
Nên chọn Tokutei hay TTS kỹ năng – Lựa chọn nào tốt?
Cả visa đặc định và visa thực tập sinh đều là những cơ hội tốt để người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc, nâng cao thu nhập và phát triển bản thân. Tuy nhiên, lựa chọn loại visa nào phù hợp còn phụ thuộc vào năng lực hiện tại, trình độ tiếng Nhật và định hướng lâu dài của mỗi người.
Nên chọn visa thực tập sinh nếu:
• Chưa biết tiếng Nhật: Yêu cầu đầu vào chỉ cần học tiếng Nhật sơ cấp (N5), không cần có chứng chỉ JLPT ngay từ đầu.
• Chưa có kinh nghiệm hoặc tay nghề chuyên môn: Người lao động sẽ được đào tạo kỹ năng nghề từ cơ bản tại Việt Nam trước khi xuất cảnh.
• Muốn tích lũy kinh nghiệm, học tiếng và rèn tác phong làm việc: Sau 3–5 năm làm việc, bạn có thể quay về nước với vốn tiếng Nhật khá và kinh nghiệm thực tế, hoặc tiếp tục thi lên Tokutei Gino để ở lại Nhật hợp pháp.
Chẳng hạn, anh Nguyễn Văn Lâm (quê Bắc Giang), từng chỉ học hết lớp 10 và chưa từng tiếp xúc với tiếng Nhật, đã tham gia chương trình thực tập sinh ngành chế biến thực phẩm. Sau 5 tháng học tiếng tại Việt Nam, anh xuất cảnh sang Aichi và hiện đang làm việc ổn định với mức lương 18 man/tháng.
Nên chọn visa đặc định nếu:
• Đã từng đi thực tập sinh và hoàn thành chương trình TTS 3 hoặc 5 năm: Có thể thi chuyển đổi lên visa Tokutei ngay tại Nhật, không cần về nước.
• Có tay nghề và chứng chỉ tiếng Nhật N4 trở lên: Đây là điều kiện để thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định.
• Muốn ở lại Nhật lâu dài và bảo lãnh người thân: Với Tokutei Gino số 2, người lao động có thể ở lại không giới hạn thời gian và đưa vợ/chồng/con sang sinh sống cùng.
Trường hợp của anh Phạm Văn Trọng (quê Nghệ An) là một minh chứng điển hình. Sau khi hoàn thành 3 năm thực tập sinh ngành xây dựng tại tỉnh Aichi, anh đã thi chuyển đổi thành công sang visa kỹ năng đặc định và tiếp tục làm việc tại Nhật thêm 5 năm, với mức thu nhập cao và có cơ hội bảo lãnh vợ sang sinh sống cùng.
👉 Xem thêm: Visa đặc định có bảo lãnh được người thân không?
Những hiểu lầm thường gặp khi chọn visa
Trên thực tế, không phải ai cũng nắm rõ thông tin các loại visa đi Nhật làm việc. Do đó, nhiều bạn lựa chọn chương trình một cách cảm tính hoặc nghe theo lời truyền miệng, dẫn đến những hiểu lầm thường gặp như: nghĩ visa nào cũng giống nhau, visa tokutei lúc nào cũng tốt hơn tts, visa dài hạn là tốt nhất, cho rằng ai cũng có thể đi Tokutei,… Cụ thể như sau:
Cho rằng visa nào cũng giống nhau, miễn là sang được Nhật
Đây là suy nghĩ sai lầm khá phổ biến của nhiều lao động lần đầu tìm hiểu chương trình đi Nhật. Nhiều người chỉ quan tâm đến việc “được đi Nhật”, mà không để ý đến loại visa. Thực tế, visa thực tập sinh và visa kỹ năng đặc định có sự khác biệt lớn về quyền lợi, điều kiện tham gia và khả năng phát triển lâu dài. Nếu chọn nhầm, các bạn gặp khó khăn trong quá trình xin visa làm kéo dài thời gian xử lý hồ sơ, tốn thêm chi phí và thậm chí bỏ lỡ cơ hội đi đúng thời điểm.
Sau khi hết TTS là được chuyển sang Tokutei một cách tự động
Những bạn sắp hoàn thành chương trình thực tập sinh thường cho rằng sau khi kết thúc hợp đồng được chuyển thẳng lên tokutei. Nhưng thực tế, các bạn phải đáp ứng điều kiện nhất định. Cụ thể một vài tiêu chí như: ngành nghề lựa chọn phải nằm trong danh sách ngành được cấp visa tokutei, đỗ kỳ thi tokutei và ngôn ngữ Nhật,… Nếu không đáp ứng được những điều kiện này, việc chuyển đổi sẽ không thể thực hiện, dù đã hoàn thành chương trình thực tập sinh.
👉 Xem chi tiết: Điều kiện chuyển visa tokutei dành cho TTS, DHS, kỹ sư
Nghĩ visa Tokutei lúc nào cũng tốt hơn visa thực tập sinh
Vì nghe nói Tokutei lương cao và thời gian làm việc lâu dài nên nhiều bạn cho rằng visa này tốt hơn mọi mặt. Tuy nhiên, visa đặc định yêu cầu khắt khe về tay nghề, tiếng Nhật và khả năng thích nghi với công việc. Nếu chưa từng đi Nhật, chưa có kinh nghiệm hoặc nền tảng ngôn ngữ thì lựa chọn Tokutei có thể gây áp lực lớn. Trong khi đó, visa thực tập sinh phù hợp hơn với người mới bắt đầu để làm quen dần với môi trường làm việc tại Nhật.
Visa dài hạn là tốt nhất
Thực tế, thời gian lưu trú dài không đồng nghĩa với việc phù hợp hoặc hiệu quả với tất cả mọi người. Một số visa dài hạn đi kèm điều kiện cao, áp lực công việc lớn, không dễ thích nghi nếu bạn chưa có kinh nghiệm. Ngược lại, một chương trình thời hạn ngắn hơn (1 hoặc 3 năm) nhưng phù hợp với năng lực hiện tại và giúp bạn phát triển ổn định hơn. Thậm chí còn là bước đệm để chuyển sang diện visa cao hơn sau này.
Lời kết
Mặc dù cùng là con đường làm việc, nhưng visa đặc định và visa thực tập sinh dành cho nhóm đối tượng mục tiêu khác nhau. Hiểu rõ sự khác biệt giữa hai loại visa không chỉ giúp bạn tránh chọn sai hướng mà còn chủ động xây dựng lộ trình phù hợp với năng lực, tài chính và mục tiêu lâu dài. Trước khi quyết định, các bạn hãy tìm hiểu kỹ thông tin chính thống và tham khảo công ty uy tín để tránh mất thời gian và cơ hội đáng tiếc. Tại JVNET, đội ngũ tư vấn viên luôn sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp thắc mắc chi tiết. Nếu bạn còn băn khoăn khi lựa chọn visa hãy liên hệ Hotline: 0815.585.585 để được tư vấn miễn phí, kịp thời.
